也告诉了他们几个面试的问题。

其实就是过流程，让大家感觉稍微正规一些，一共才收到21份简历，18个人同意来参加面试，另外3个直接放弃了。

这18个人，只有3个男生，包括向斯蓉要联系方式的腼腆男生。

三个办公室同时面试，当场录用，直接被可可，春花引着到酒店的会议室。

一个小时培训。

然后直接上岗。

这些人晕乎乎的，虽没有参加别的公司面试，不过这也太快了。

叶辰龙一个小时，详细描述了晋升空间。

直接代理店长，负责新店的装修，人员的培训，分店初期的一切运营，代理店长期间，按照每天200元补助，按照开业时间，分店管理秩序等考核，给予500-3000元不等奖励。

从分店员工培养出一名接替自己的店长，去别的城市从零开始继续开分店，补助翻倍，奖励翻倍。

能够适应两个分店的店长职位，晋升区域经理，管理5-10个分店。

或者总公司部门经理。

叶辰龙告诉她们，大学生之所以是大学生，学习能力，适应能力应该是最强的，他保证只要跟着他的步伐，每个月的收入，会比她们同学毕业一年的收入都多。

叶辰龙讲完直接给每个人发了5000元活动经费，说是让她们这几天全部去分店盯着，每个分店陆续会有员工报到，她们负责接待。

叶辰龙承诺，所有分店服务员都是包吃住的。

给她们培训的时候，何春花听到叶辰龙都是说钱，钱，干什么活，给什么钱。

看着叶辰龙拿出来那么多现金。

心情澎湃，呼吸有些急促。

听到只有15个分店，她数了数人数。

不对啊，人多，活手，那些人都是大学生，自己的店长还有份没？

也顾不上其他，举起一只手，和上学的时候老师告诉她的一样，先举手。

“春花，你有事？”

叶辰龙看到一个个都两眼发光，很是满意，自己也只能跟她们谈钱。

一个人还好，可以谈情，谈情怀。

这有十个学姐呢，谈钱是最直接最有效。

本来好好的，那个财迷举起手来，叶辰龙对春花的标签，就是财迷，和她谈钱，她最高兴。