张丽经常到李晨的工位上与他讨论项目的进展情况。每次交流时，她都会一边说话一边做出一些微小的动作。这些动作看似无足轻重，却引起了李晨的注意。他开始观察张丽的双手，发现当她谈论工作时，手指会不自觉地蜷缩起来，就像是在握着一颗看不见的糖果一样。

李晨开始好奇地想，这个动作背后隐藏着什么样的情感呢？他决定深入了解张丽的心理活动。于是，他开始主动与张丽沟通，询问她在工作中遇到的困难和挑战。通过深入交流，他发现张丽其实对编程有着很多独到的见解，只是之前一直没有机会表达出来。

在一次团队会议上，公司的首席执行官要求每个人都发表一下对项目进展的看法。轮到张丽发言时，她的双手紧紧地握在一起，就像是在担心自己的观点会遭到批评一样。然而，当她开始阐述自己的想法时，她的声音渐渐变得自信起来，手指也慢慢松开了。

李晨在角落里观察着这一切，心中不禁为张丽感到骄傲。他意识到，张丽的小动作背后隐藏的是她的担忧和不安，但也同样表达了她对工作的热爱和追求。这个发现让他更加了解同事们的内心世界，也让他在工作中更加注重与团队成员的沟通和合作。

随着时间的推移，李晨逐渐学会了从同事们的小动作中读懂他们的心事。每当有人表现出不安或者焦虑时，他会主动询问对方是否有什么困扰或者压力。通过这种方式，他不仅帮助同事们解决了问题，还建立了更加紧密的团队关系。

有一天，公司又举办了一场团队建设活动，这次是在一个风景优美的度假村里。当大家都在享受美食和美景时，李晨却发现有一位名叫王毅的同事独自坐在一旁，手中不停地玩弄着餐具。

李晨走过去坐到王毅身边，笑着问道：怎么了？有什么心事吗？王毅有些惊讶地抬起头来说：其实我一直想和大家多交流，但我不知道该怎么说。听到这里，李晨拍了拍他的肩膀说：别担心，我们会帮你的。

在接下来的几天里，李晨和其他同事们纷纷向王毅伸出了援手。他们不仅教他如何与团队成员有效沟通，还鼓励他在工作中发挥自己的专长。渐渐地，王毅变得更加自信起来，也开始积极地参与到团队活动中。

这次团队建设活动结束后，李晨深有感触地说：读懂同事小动作背后的心事真是太有用了。它不仅能帮助我们更好地了解彼此，还能让我们在工作中更加和谐地合作。他的话引起了许多人的共鸣，大家都认为这个小故事非常精彩且富有启发性。