林阳来到轧钢厂,直接来到技术部,找到刘主任。

说需要从技术部选几名技术骨干,跟他一起进行一个新的研发项目。

刘主任立刻来了精神,连忙站起身来,拍着胸脯说:林总工,您说吧,技术部上上下下,谁是您要的,我立刻召集过来!

闻言，林阳笑了笑。

刘主任,我需要三五个人,最好是经验丰富、业务娴熟的老技术员。您看着挑选吧,我先去会议室等着。

刘主任连连点头,立刻行动起来。

他先来到技术部的工作间,这里有十几名技术员正在进行一台机床改进工作。

刘主任清了清嗓子,提高声音说:同志们,听我一件重要事情!

技术员们都停下手头工作,抬起头来,把视线集中到刘主任身上。

刘主任继续说:林总工要从技术部选三五个人,组建项目组,进行一个重大的研发工作!

什么项目?一个技术员忍不住问道。

这个我还不太清楚,林总没有详说。但是可以肯定的是,这个项目非同小可!刘主任神秘兮兮地说。

技术员们立刻来了精神,都争先恐后地举手,个个表示要参加这个重大项目。

我来!我来!

带上我!

主任,一定要把我算上!

刘主任看着热情高涨的技术员们,也高兴地笑了:好了好了,林总让我挑选经验丰富的老技术员,你们年轻人就别抢了。

几名年轻技术员立刻表示不满:主任,我们也要学习先进技术和经验啊!

对对,主任您就别占我们的位置了!

主任,您已经老了,就别抢我们的机会了!

几名老技术员也跟着起哄:刘主任,您也该知足了,把活留给我们老头子吧!

对对,刘主任您退下吧,把机会给我们老家伙!

别扯淡,我也还算年轻,就让我跟你们一起去见识见识林总的项目吧。来来来,咱们拼个剪刀石头布,随机决定参加的人选!

于是十几名技术员就真的围成一圈,开始猜拳决定胜负。

剪刀石头布!

三两下,五个人胜出,其中就包括刘主任。

刘主任洋洋得意地说:看吧,老姜还是老的辣!

几名落选的技术员一脸失望,不甘心地叹了口气,只能眼看着五个获胜者欢呼雀跃。

林阳在会议室里等了一会儿,刘主任就领着五名技术员鱼贯而入,汇报人选已确定。

他满意地点点头,说:好,既然人选确定了,我就长话短说了。此次项目,是研发一台自动化生产装置。

自动化?五人听了都愣住了,面面相觑。

他们做了几十年技术员,最复杂的设备也就是半自动,还从来没碰过真正的自动化。

林阳看出他们的惊讶,笑着说:同志们,我理解你们的疑惑,但是不要担心,我已经把相关技术资料都准备好了,等会儿我会详细给大家讲解原理。

五人这才放下心来,纷纷点头表示听林阳吩咐。

林阳拿出设计草图,指着上面的结构开始解释:这台自动化生产装置由进料系统、成型系统、烘烤系统、检测系统、出料系统五大部分组成......

先从整体结构讲起,向他们介绍了各个系统的职能和运作流程。

五人听得非常仔细,时不时插话提出自己的疑问,林阳也都细致解答。

接着,林阳开始讲解核心部件的工作原理,例如送料机构、成型系统的机械结构、温控系统、检测反馈模块等。

这些自动化的核心技术对五人来说都是全新的,林阳也尽可能通俗易懂地解释与演示。