对周义韩舒妍开的中介门店的一番考察，不论是工作环境，还是人员素质，两个人轮流回答与介绍，韩老爷子突然问起了门店是否缺人，周义说回答是不好说缺与不缺，取决于来的人会什么，以及现有的编制与业务是否匹配求职者的需求。

更重要的一点，工资不高，想要急于求成的，就不建议白走一趟了。

而韩舒妍的大哥，没有表达观点，他是站周义这边的，溜达一圈，回馈：哎呀，这个环境好，沙发凳子等等看起来都不错，都赶上苹果旗舰店了；哎呀，那几个年轻姑娘挺好看，他工作的统计局就缺这样的，

周义和韩舒妍好生接待几人，但午饭谁也没敢说下馆子，周义一句点外卖直接宣布送客。

下午的培训则由韩舒妍进行销售礼仪的培训，自亚城一站的经历，加之周义的几番演示，韩舒妍是可以驾轻就熟了，从衣着打扮，到言行举止，从眼神心态到应答反应，一一列举。

而午后三点，行政常规上班时间，韩老爷子又到了，毫无招呼，且只身一人，要个凳子一起参加培训。

这……周义始料未及，隐约间感觉来的是一对摄像头。

这个礼仪培训，周义也专门找了服装定制的合作商来给众人量体裁衣，这么多年也都是走网购，等到自己做主了，也豪横一把。

而前老板兼现股东之一的徐总推荐了一名人才来面试，对方是名设计师，徐总只给了个酌情聘用的意见，因为对方可是名老设计了。