“对，我觉得基层员工熟悉的就是‘集体决策’。这个主人翁精神是很好，可现在怎么就让我们这么被动呢？”

朱局长‘嗤’了一声：“这哪里是什么主人翁精神？主人翁精神让他们把工作机会‘父传子，父传孙’了吗？这是典型的封建精神，无非是这些刘姥姥们进了大观园、给塞了几件城里衣服，冒充一下城里人。一旦走出去大观园，他们还是那个刘姥姥。”

华国的工业革命还很不彻底啊，硬生生地在工业大生产里面融入了家族传承的元素。

张旭伟直接站了起来：“我支持江老板说的，让苏联专家主持这里的工作。现在辽省这边需要真刀真枪，给基层员工换频道，让他们知道评价标准变了，老一套行不通了。”

刘成鸣和张其忠相互看了对方一眼，又相互点了点头。他们一起站了起来：“我也支持江老板的做法。我们这把刀子斩不断过去的利害关系，时间长了只能让老一套卷土重来，不只对老板不负责，对当地也不负责。”

朱局长在那里一顿心潮澎湃。江奕几句话就“杯茶释兵权”，还能让他们老老实实地、发自内心的拥护，他不禁暗暗称奇。

他及时地站出来补充了一句：“苏联专家只是为你们挡一刀，具体落实还是要看你的发挥了。”

“不只是我们建的企业，我们的外包工厂也要建立这样的制度。只要是我们的订单占了他们产值的30%以上，就要按照我们的规矩来。”江奕一不小心说出了西方国家的“臂长管辖”原则。

“私企还好说，国企愿意吗？那些企业负责人都是有级别的，企业要是好效益不好，他们换个地方继续当他的官，级别都不会变的。”

“何止是企业负责人？基层员工也是一个个地牛气得很，都把自己当成是企业的主宰，企业离开我不行、我死了还会有子女要接班。”

听了他们的疑惑，江奕不为所动：“那就找机会断了他们的订单，要想恢复订单，就是要听我们的，否则你费力给他们找了这么多门路，到最后就是肥了个别人。”

“我觉得江奕说得有道理，我们要建立的是一个新的规则，不是为这些奄奄一息的企业奉送续命丸。”朱庆和今天感觉非常不一般，一个小年轻在这里想着长远的事情，长远到有些让自己这个公务人员汗颜。

张旭伟冒了一句：“江老板，如果要立足长远的话，你看这样行不行？找一些能干的人从那些不愿意接受条件的企业出来，成立一个法人公司，单独拉出来一帮子人，向厂里交纳利润包干。咱们派出财务、对进出的资金进行公示，让那帮子成天不想好好经营、只想着捞钱的老派政客们现形。”

刘成鸣却摇了摇头：“那就这是要把咱们当成照妖镜啊，咱们也就是发几个订单，对当地能有这个魄力吗？”

张其忠也摇了摇头：“没有。在人家地盘上，所有的都是人家的，这些基层工人你别看他们一个个义愤填膺地，要是政客们给他们一块肉，转变得比谁都快、咬起你来比谁都欢。”

这就是改革的深水区了吧？江奕暗暗嘀咕。

原来以为只有自己这个有着二三十年超前眼光的人才能看透，没想到这些内部人早已经知道的一清二楚，只是谁也不敢迈出去第一步。一个奔跑的牛群里，哪怕是明知道集体是在奔向悬崖，第一个转向的也是第一个死掉的。

你不会死在悬崖那里，因为你还没有到达悬崖就已经被群氓踩死了。

“昨天我们去考察了石永界他们一起办的加工厂，他们想和我们加大合作，甚至想让我们收购。”江奕貌似开启了漫游模式。

朱局长却不太支持：“我看是石永界年龄大了，害怕失去订单的风险。他们所说的收购其实更像是投奔大户，不是国企、但是离得也差不多了。”

江奕依然不为所动：“如果我们不去入股，而是借钱给一些人，让他们内部有能力办新厂的人出来，为我们的学习机、小家电和摩托车等生产外包订单呢？”

“这是来料加工了吧？现在这边能有创业资金的还是少数，几万块钱也很难拿得出来。”

朱局长这时候停住了：“我捋一下。江奕，你是不是说一批人出来，比如十个人占股30%，再像兰陵那边一样成立一个投资基金，如果20%，我们拿出一部分钱入股。等到合适的时候让他们把我们的股份买回去？”

常青山那帮人在最落魄的时候不就是这么操作的吗？

“朱局长真是厉害，我还没想到这个呢。”

朱局长暗地里给他一拳。常青山现在活得多滋润啊，一年就把过去亏损的补回来了，估计再给他们一年就能把30%的股份回购，重新成为加工车间的大股东。

“我怎么感觉闻到了一些明治维新的味道？”张旭伟也是个历史爱好者，了解一些扶桑国的历史，“他们把很多国营企业私有化的时候，也遇到了民间资金缺乏的困难。有很多国家资产就这么送给私人了，所以才迅速培养出了一批财阀。”

“我们只是借，又没有白给他们。”

朱局长再次打量着江奕。

这种模式是批量培养企业家的捷径，只是江奕你为当地操心地也忒多了吧？

你也只是一个外来的和尚。