升职后、再加一倍也才达到申城的平均收入。

“我刚刚说的是月工资，哦，香江那边才是年薪。”邵军这才反应过来。

这绝对不可能！

众人的反应就是这样，你们一个任城还能有这么高的工资？就差当场要你把工资条拿出来了。

“我妈妈也就是董事长说过，邵经理以前是负责商品交易中心的，现在到了申城以后工资应该增加20%，也算是到异地工作了。”江奕作为投资人代表，说出话来可信度不一样。

“我们工会能外派到巴国吗？”工会主席现在敢确定了，她急哄哄地就跳了出来。

“财务人员算不算？”

“检测人员呢？”

江奕也在犯愁，华国的管理体系是一种“自上而下”运行的架构，管理岗位是最高层级，现在要转移到境外去，却忽然发现那里已经自成体系，他们没了立身之本。李副厂长看着这些不听招呼的家伙们，自己还坐着这里呢，这些人就急不可耐地要跳进人家怀里。自己的老脸都没地方搁了。

可是想想这些人前一段时间听到消息时那种无助的感觉，还有自己的无能为力。他又何尝不是呢？

罢了，我就再帮你们最后一次吧。

“江老板，是不是可以实行一种‘新人新办法，老人老办法’？我听说你们那里通过考试的财务人员也是按照证书级别分类，视同技术人员的。考虑到我们的同事年龄都比较大了，再去考这些证书也不太现实了，是不是可以特事特办？”

特事特办，就是让他们不受到江奕设计的系统约束，相当于给他们一个黄金降落伞。

“江奕，供销社系统也有不少类似的情况，不如让距离退休不足十年的同事保持现有的待遇，至少不让他们的收入下降了。”邵军知道这些人的能量，一旦有人利益受损，恐怕将会在无形的战线上制造麻烦。

只是放弃企业可并不只有这一家，后面的企业有了这个作为谈判的基础，要价只会更高。

更重要的是，这里还有一个“孰重孰轻”的事情：是认可了现在的格局、让江奕设计的体系服从，还是纳入江奕设计的体系，让现有的格局改变？

“不知道这个模式怎么样？工会、财务等方面的领导可以参加管理职业的现场考察，这是和考试并列的格局，经过李副厂长认可的人，80-90%的人可以通过考察，通不过的还可以转到零售行业的中后台部门。至于检测部门，我们一直都是按照技术岗位进行管理的。”

财务管理人员参加资格考试的就可以按照技术人员对待，这下子就位大多数人留下了空间。

“申城的财会资格考试比较严的，已经获得证书的不知道能不能视同已经通过了考试呢？”这次轮到财务人员揪住不放了。

何董事等几人现在感觉自己深陷在泥潭里，每个点都会成为一个深坑。可爱又可怕的申城人啊！

“这个还要双方互认才行，短期看来是没机会了。”这个口子可不敢开。国营企业和私营企业的财务准则都不一样。

邵军也是哭笑不得。谈了大半天才到达正题，刚才都在对付这些人的待遇问题了。

他简单介绍了一下纺织厂以土地使用权入股、双方合作建房和商业综合体开发的思路，刚刚结束就有人冲上来了。

“要是建住房的话，是建那种70平的房子吗？我告诉你啊，这个可受欢迎了，现在大部分职工也就是一家人挤在50平的房子，还有很多人没分到房子的。”

“我们的想法是双方成立合资公司，优先建小户型，我们这边两个主体出资占比60%、并且负责住房建设，你们出地、另外出资20%，优先解决你们的职工住宿问题。内部员工可以出资，但是不能占股。”

70平米的建设成本大概是3-4万元。由于是企业自用，可以免去各种税费，土地是无偿划拨的，以后需要转让的时候再补交。

至于分成两个主体出资，主要是维持纺织厂的最大股权占比、方便并表管理，否则被其他主体并表，就要按照商品房处理。

通过这几年时间差，少支付70%的资金，却为申城提前埋下了数十万套房产。今后炒房团们将面对的就是一个“手里有房，心里不慌”的大申城，那时候，哼哼！

“这个可能有些麻烦呀，很多人可喜欢惹事了，他们只要是住进去就别想撵他们出来。”叶夫人刚才一直没说话，叶新已经成了人家的顾问，他们家参与得很深，所以说出来也怕惹来闲话。

可是现在这方面有个深坑，她要是不提醒、以后真要是玩不转了，自己也不好看。更何况她也会成为局中的一分子，责任心高涨得不要不要地。

“这个简单，我们现在对于能够分到房的同事，都是要求他们按照500元每平米认购住房债券。这次也让他们买债券，然后让市里定点支持我们的项目就可以了。”李副厂长这个意见倒是很神奇。

只要持有了债券，那就和房子形成了完美的切割。几年后债券到期、资金连本带利还给住户，他们以后想闹事都没有机会。

还别说，申城是有不少人很难缠，可是发明的这些工具还真的能够有效地对付这些人。

果然，李副厂长的话音刚刚落地，立刻就有人想起了自己的遭遇：“我们以前也买了两万五债券，听说市长还带头认购了，现在要住这个70平只需要认购1万块债券，只有分到房同事的三分之一呢。”

大概是觉得自己亏了。

看来民众不仅对土地使用权的价值不敏感，对于房产的所有权也没有很重视。

住惯了每月每平三毛钱的福利房，脑袋里已经没有了“住房是个稀缺品”这根弦。只是十几年后当房产涨到了几千元每平的时候，你们会不会后悔今天的选择？

“还有一个问题：他们那些债券要押在银行那里，防止他们以后不愿意搬出去，或者不能即使交房租。利息也请银行及时分给他们。”江奕的这个提议相当于一个债券托管业务，是银行的纯服务业务，他们肯定愿意干。

“这个也没问题呀，比起合资公司来，他们肯定更信任国家的银行。”其他同事很快表达了赞同。

江奕真正担心的是如果把这些债券交给个人，他们恐怕很快就会换成钱，即使有较大的折扣也在所不惜。现在吃了亏，等以后反应过来了说不定就会从房子这里找回来。

要是把债券放在厂里，他们破产的时候说不定就被纳入厂里的资产，这些职工依然会把合资公司视为最后一根稻草。

看来这1万元还真的成了一个诚意金。政府的作用就是给你阻断那些不好惹的申城人啊。

李副厂长今天心里很高兴。房子问题是厂里上千职工的共同难题，听到一些实打实的解决方案，不激动才怪：“我们厂里的问题应该也不大，而且住房用地指标一直没用完，这次也可以用一下。”

关于商业综合体，这次根本没人提。我们又不是干这个的，让领导去操心这个陌生的东东好了。

在何董事的坚持下，四人也就没有留下了午餐。

“江老板，现在可一定要坚守住底线，要不然饭桌上吃了别人家的，回头可就吃大亏了。”何董事有些担心江奕还是大陆那些经理人的做派。

“哈哈哈，没问题。以后何董事赚了钱多请我们几次就行了。”

江奕看着江文社就想骂几句，江文社现在表现得就像江采那种二五不着调的感觉。

江文社倒是没感觉，还是拿着那张报纸：“江奕，这个‘服系地’挺好玩的，还可以看电影呢。”

一听到这个，江奕就知道这个家伙又被英语给涮了。看来是要给他好好地上一课了。

江奕一把抓过报纸，指着告诉江文社：“是这个吧？告诉过你多少次了，别把汉语拼音和英语发音搞混了。一天到晚地不好好学习，净看这些没用的消息了。这个词念‘vcd’不是‘服系地’。记住了！”

“vcd现在就出现了？”江奕念完了新闻标题才发现不对劲。

仔细看看报纸，赫然写着：“申城电子展，vcd横空出世！”