“厂长，我们的实验成功了！新的热处理工艺不仅提高了效率，还保证了产品质量。”张叶激动地说道。

李大庆听后，“张叶，你们做得非常好，这个难题困扰我们多年，现在终于解决了。我决定在全厂推广你们的工艺，让更多的生产线受益。李大庆在会上宣布了张叶团队的成果，并号召全厂学习和推广这项新工艺。

“张叶，你和你的团队在这次技术创新中表现出色，为我们厂解决了一个重大难题。我代表全厂员工向你们表示感谢。”李大庆郑重地说道。

张叶深深鞠了一躬，这是我们共同努力的结果。”

会后，“张叶，你真是我们厂里的骄傲，”

晚上，大家为张叶的胜利庆祝。“叔叔，笑着说：“好啊，”

棒梗眼里闪烁着希望的光芒，他知道，还帮助厂里解决了多个难题，刘光天和刘光福在他的指导下，也逐渐成长为出色的技术人员，

他不仅解决了厂内的技术难题，还赢得了同事们的尊敬。厂长李大庆决定让张叶组织一次全厂的技术培训，让更多的工友学习他的焊工和钳工经验。

一天，李大庆找到张叶，“张叶，你在技术上的成就有目共睹。厂里决定让你组织一次技术培训，把你的经验传授给更多的工友，你看怎么样？“厂长，这是好事，我愿意担起这个责任。”

李大庆拍了拍张叶的肩膀，满意地说：“好，那就这么定了。你准备一下，培训班下周就开始。开始着手准备培训的内容。他整理了自己多年来积累的经验，并结合实际工作中的案例，制作了详细的培训资料。张叶知道，这次培训不仅是技术的传授，更是对他个人能力的一次考验。

几天后，培训班正式开课。车间里挤满了工友，大家都对张叶的技术和经验充满了好奇和期待。张叶站在讲台上，看着满满一屋子的同事，心中感到一阵温暖和责任。

“大家好，我是张叶。今天的培训主要是分享一些焊工和钳工的经验，希望对大家有所帮助。”张叶微笑着开场。

工友们纷纷点头，有人忍不住问道：你是怎么做到技术这么好的？回答道：“其实也没什么特别的，就是勤学苦练，多观察，多动脑筋，遇到问题不怕麻烦，反复尝试，直到找到解决办法。”