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第561章 工人们不闹了(2/2)

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工头知道现在谁都很难,是个人都很难,他也不忍心减少轻工人的工资,现在没有办法!

“现在是最难的时期,我们大家熬过这段时间就好了,别惹出任何的是非,一切都平安的度过,这就是咱们最大的诉求!等疫情过了,公司步入正轨了,能正常的运转,公司是不会忘记你们的!这话我可以保证我们的老总是个好人,如果她知道我们现在是减少了工资的,她不会这样做的,她宁可宣布公司倒闭,他也不会损害你们的利益的,这样一个好的老总,我们能帮她度过这个难关,我在这里代表公司感谢各位,谢谢你们能理解我们!”

公司有困难了,公司和员工是集体的,但是公司的困难只限于公司高层领导和老板,员工是没有责任和义务为公司一起承担责任的,只是对于员工来说,意愿帮助公司,那证明公司是一个知道员工们信赖和求生存的地方,如果没有利益的员工,只是一个劳动者,完全没有这个义务!

如果老张不把员工宿的钱独吞了,员工不会放弃他的领导,在金钱利益面前,人人都一样,只为自己的利益而奋斗!

老张现在独自躲在一个房间里,失去了往日的管理,再也不会被亲人们拥护了,这就是图小利损害了他最大努力利益!

工头为了让员工们把心疼平复下来,晚上又给工人们加了餐!

现在员工们不闹事了,公司领导汇报给了秘书吴昊,毕竟这事不是小事儿,差点员工们跳楼,秘书吴昊还是吓一跳的,没想到后果这么严重!

秘书吴昊只能从袁野的账户给工人的公司补贴,但是疫情还没看到希望,日久天长,公司还是会出现问题的,资金还是周转不开的!

秘书吴昊只能在做打算,要通过视频会议,要把所有员工的工资全部减半,直流保底工资,公司从上到下,有一个算一个,包括她自己和木林!

视频会议不得不告诉木林,现在木林知道公司资金缺口很大,木林也很上火,也只能跟秘书吴昊一起协商,工资的问题!

大多数人还是支持秘书吴昊的建议,可也有很多高层不同意,因为他们个人开销很大,如果公司把工资降低,就会影响他们的生活的!

现在的问题是领导层这关过不下,怎么能直接裁决下面的工人,公司不能先拿工人说事!

木林和秘书吴昊很头疼,这件事儿过不去,下面就不能执行,公司必须统一战线!

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