叶青云没有回答龙叶这个问题，只是在脑海里面想着如何逃避汉奸连同国内家族的打压、被国外资本或者政府的制裁，甚至可能被采取斩首行动，那条路不是荆棘，总有人要走的，生命给了他重生，那就让他作为领头羊吧

2010年即将过去，青云集团的年终总结和2011年的规划也到了，除了跟往年一样的有调研、员工座谈、年度评奖评优外，青云集团为了响应国家号召，真正做一个有益于社会和员工的企业，所以准备在今年年底组建工会，这不仅仅就是配一个工会主席，每年开几个会议那样的组织，这个工会主席他直接邀请秦瑶来负责，这样公司管理层就不敢忽视工会的意见了

“我就想弄一个全家旅游的计划，你怎么让我负责全公司的旅游啊”，秦瑶坐在车上一直抱怨，你说她一个专业服装设计师，因为生孩子就回归家庭了，俗话说一孕傻三年，但是不代表她不会服装设计了，当然还有一点她是不会承认的，那就是她慢慢的喜欢上了各种旅游、游玩项目，也喜欢了做领导的感觉

“怎么能说只是旅游呢，你将来是十万员工，甚至几十万员工的头，你想想，你品品，那时候谁不认识你”

“我就一个人，怎么可能管理这么多人，你不要骗我，哼”

“真的，我们06年就颁布了工会法了，已经央企和国企推了，我们属于民营企业的第一批，如果将来成功了，你还可以代表青云集团去外面跟别人分享”

“真的？”

“不信，你用手机查查，现在信息这么透明，我怎么会骗过这么聪明的你呢？”，叶青云可不会告诉她这些词条和相关新闻都是他安排人去修正校准的

确实孕期的女人好骗，这不，她马上就开始想着工会的架构怎么组建了，工会的人员如何选择，工会应该为员工做的第一件事情是什么

叶青云为此把之前最基本的两项福利拿出来给秦瑶立威，那就是体检和旅游，这个体检不仅仅是入职体检，而是全身体检，每年一次，即使员工的家属都可以按照8折的优惠参与，当然这个是因为青山投资已经成为了美年、国康等体检公司的股东了，另外旅游也是每年一次，不分等级，统一标准，那就是每个人都按照500元/年的标准进行

说实话，现在钱对叶青云来说就是一个数字，他都不知道他现在有多少钱，只要财务杜静没有给他下发资产低于500亿的警示，那他就不会去关注，其实只要你做了对社会、对员工、对顾客有利的事情，那么员工、顾客、社会自然回报与你利益