一个一个的来吧，先把基础弄好。

苏泽打开系统商城，在里面搜寻跟金属材料学相关的知识。

搜出来的内容特别多，挨个看一遍才找到一个合适的。

【冶金与金属材料】知识技能，兑换需要1200积分。

包含：金属材料的物理、化学、力学等基础知识，金属材料的制备、加工和性能测试等专业知识。

才1200分，不高嘛！“确认兑换。”

“叮！恭喜宿主获得【冶金与金属材料】知识技能。”

苏泽轻车熟路地放松心神，开始接收相关的知识。

十分钟后，接收完毕。

有了这些知识之后，苏泽才知道做金属研究并不是那么容易，需要各种原材料、设备，还要做大量的实验才行。

具体要怎么做，需要哪些设备和材料？

他现在知道了个大概，但最好有更熟悉人来确定设备清单，而且做研究只凭他一个人还不行。

缺人怎么办？他的方法就是去要人。

…

科学院五江分院内，代诚德一脸惊讶地看着苏泽。

“苏校长，你确定要研究这个铼？”

原材料稀缺是一个硬伤，不是那么容易解决的，就连整个华国科学院都在为这个事头疼。

“为国分忧嘛！”苏泽张口就站在高处。

“好好好，苏校长有心了！”对苏泽的行为，代诚德十分认可。

虽然大家口上都这么说，但不是所有人都有付诸于实际行动的。

“可惜我们五江分院目前没有金属研究的相关院士，只有相关的研究员。”

“只能让其中三个人去九州大学，毕竟院里还有其他的项目要研究，不能去的太多。”

“哈哈！”苏泽也不好把人全带走，“可以了，谢谢代院长。”

“不过事先得说明，这一次的科研主体是九州大学的实验室，这三人是属于向贵院借调的。”

“借调就借调吧，我还能抢你的功劳不成？”代诚德一脸无奈。

其实他的心里并没有什么期待，他不认为苏泽加上这三位研究员就能得出什么成果。

因为在他们的前面已经有了华国科学院金属研究所，那才是从事金属相关研究的专业机构，研究所里的院士就有五位。

而且他们已经从事了几十年的金属研究，不管是在设备、人员、经验上都已经算是华国顶尖。

苏泽很快拿到了三人的基本信息：

汪成波，材料学，博士。

冯培伦，材料加工工程，博士。

孟阿丽，材料科学与工程，博士。

这三人正在从事电子产品相关的材料研究，接到院里的通知之后，他们非常诧异。

去九州大学研究“铼”？

虽然很不解，但他们还是服从安排，跟着苏泽一起来到了九州大学。