川羽麒点头表示明白问题，开口解释道：“这里的等级是按照每个人的能力进行划分的，不同等级的的人将会分到不同级别的工作和任务，目的是提高完成工作的效率。

也就是避免太强的队伍分到过于简单的任务，实力不足的队伍接到超过能力的工作。这样既会浪费不必要的人力，能力不足的新人也没有办法稳步提高。

进行细化之后，将由人员管理部的民事处，成立专门的工作收集和任务派发的新部门。

同时军事部和情报部将成立一个沟通小组，加强对相关工作的协调，也会起到类似的作用。

这两个虽然在功能上有相同之处，但是所面对方向不一样，一个是对内，另一个是对外。”

众人听罢都微微点头，关于这一点所有人都深有体会，因为忍宗还没有改革完成，所以各种事情都会堆积到各个部门里面。

每个需要办理的事情因为人手有限，并没有很好的归类，也没空与其他部门沟通对接，最多就是在饭点或者晚上聊一聊。

所以导致任务重复、一个小队同时接到多个任务、任务遗忘很久都没人理等等乱象。

现在终于是对这一方面进行改变，所有人都很开心。

这时彩芽也举手示意要发言，自然也是得到允许，彩芽清了清嗓子说道：“本来是想先提交给祖师大人的，现在正好一起说了。

教育部这里有好消息，第一批毕业学员可以毕业参加各种工作了，一共是三百六十一人！”

彩芽的一番话瞬间让大殿热闹起来。

“真的吗？我们人员管理部要了！”

“去去去，我们资源部的人缺编的厉害，怎么也得有我们一份。”

“军事部也要！”

“情报部也一样！”

看到抢人抢到都快打起来的一众人，彩芽有些无奈的笑了笑，虽然有师祖大人的三百分身填补，但好像缺口还是有点大啊。

最后只得是各个部门先统计缺编的岗位和需要的人数，交到彩芽手里再让学员们自己选择。

一个小小风波很快便过去，接下来就是进行第二个议题。

“对忍宗弟子工作的细化，也就是规定哪些人的首要工作和主要职责是什么。

就比如说现在因为外来人数比较多，需要准备粮食和可开垦的土地，以及日常事务处理和清除外来威胁。

特别是前期对当地的管理没有完全跟上，这些队伍可以起到辅助管理的作用。理想的状态下在一定的程度上，甚至能代替集中的管理机构，为后续的工作争取到不少的准备时间。

同时每个人都在做自己熟悉的事情，工作的效率就会提高，也能对新人起到锻炼的效果。

分工明确，责任分明，还可以避免工作中出现工作冲突纠缠不清等情况。

可能会有人说一个人单独做一件事可能不利于其他方面的成长，但是现在是特殊事情，以解决事务为首位，后续根据具体情况进行改变。”

众人低头想了想，又互相讨论了一下，良久一个忍宗弟子举手问道：“请问是如何划分的呢？”