“嗯，还有就是让夏七七参与定位报告的制作。”李如萍有些生气。

“其实我看得出来，这丫头很有韧性的。”周瑾喝口水，“当初我面试她的时候，就感觉的到，虽然是小白纸一张，但是韧性十足。”

“那照现在的情况看，她会不会被胡总拉走？”李如萍有些担心。

“那还不简单？要真是这样，你找个由头让夏七七走人就是了，不能帮我们的人，就算不帮胡景春，留着也没啥用。”周瑾很坦然。

“我倒是觉得七七不会。”李如萍还为七七说好话，“也怪我太忙，没时间教她。”

“你有那么多事，先做好你自己的。夏七七就先看看情况再说。”周瑾说。

“那我先出去了。”李如萍站起来，“刚刚陆建和顾悦叫七七去小会议室了。”

“不管她，你把调查数据做漂亮点。”周瑾吩咐。

“陆经理，我和七七交接过了，这周让她先尝试做定位报告。”顾悦对陆建说。

“好。”陆建看了看七七，“我看了你做的洽谈记录，的确很用心。”

“谢谢陆经理。”七七致谢。

“其实容景的开业说复杂也复杂，说简单也简单。因为每一步都有模块化管控，只要按时间点完成，就不难。”陆建对七七说。

“周副总那边的前勤节点是8月31号，也就是完成定位报告和划铺。有问题吗？”

“没问题。其实划铺我们已经在进行了。”顾悦说。

“定位报告的数据李如萍也会在今日提交，我下午会安排汇报会。”顾悦让七七帮忙去申请会议室。

“今天下午三点，招商营运部开调研报告分享会，李如萍住持，地点：大会议室。”顾悦在微信群里发了会议通知。

“收到！”

“收到！”

…….

李如萍看到会议通知后气坏了，这就意味着她中午要加班统计数据。中午七七过来问要不要一起吃午饭，李如萍也没给七七好脸色，说了句“不去”就继续录数据。七七也不敢打扰她，就和李俊一起去吃饭了。

“七七，我问你件事，你别介意。”李俊说。

“嗯，你说。”

“你最近是不是和顾悦他们走的太近了？”

“啊？为什么这么问？”七七很意外，“我们都是一个部门的，陆建是部门经理，顾悦是大品类经理，我就是一招商主管。”

“七七，我想和你说，我们是周总从北京带来的团队，你可别忘本。”李俊很严肃。

“李俊，这话我就听不懂了。”七七也有些生气，“那你教教我，该怎么做？”

“我……”李俊想想，他自己还不是一样，因为之前催现场施工的进度滞后了，何思涛现在基本上都不安排他做什么要紧的事。

“你快速成长这是好事，可你偶尔也得停下来看看我们。”李俊说，“我们是团队。”

“既然是团队，那为什么大家不能一起往前冲呢？”