柳依依的话一说完，一直没开口的清风逐雪这时插话道：“你学过管理专业？”

柳依依愣了愣，道：“没，没有……”

清风逐雪语气平淡地道：“这就难怪了，你这样的方法固然能够很容易的凝聚玩家团结力，但是，这样的做法存在极大的隐患。”

听到清风逐雪的话，柳依依心中顿时有一点儿不高兴，但她还是很谦让地说道：“嗯，我只是随便提一下个人的看法，最终怎么决定还得看大家和族长的意见。”

刘洋开口道：“我觉得依依的方法听起来很不错，逐雪你有什么更好的方法吗？尽管提出来，我们现在就是展开大脑风暴，各抒己见，集思广益。”

“刚才她提议的方法，是可以短时间凝聚家族力量，也可以利用这一点，快速壮大家族势力，但是，如果是一个打算长期发展下去的家族，绝对不能仅以金钱去捆绑玩家的积极性，否则最后迟早会变成一盘散沙。”

清风逐雪凯凯而谈道：“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，大家来玩游戏，都逃不过一个利字，但是利益，并不是仅展现在金钱上。”

“有的人是为了名，有的人为的是开心，但不管他们为的是什么，都是为了满足自己的需求，满足需求就是利益交换。”

“如果是一个准备长期发展的大家族，就必须要保持自己的绝对威严与严厉的规章制度，有功必有奖，有过必有罚，要用集体荣誉感，家庭感，来驾驭众人的家族荣誉积极性，绝不能拿金钱来求人办事，否则这种利益捆绑不会牢靠，也不长久。”

胖子这时忍不住插嘴道：“雪大美女，你就直接说如何实施方案呗，你说这些道理，我们这些大老粗也听不明白。”

清风逐雪没有理会胖子的话，而是顿了一会儿，继续说道：“我们可以制定一个周薪福利，这个福利可以根据玩家的活跃度来发放，并且制定家族官职，设定等级分明的职务等级，然后根据活跃度以及家族贡献度，来调整分配成员官职，不同官职福利不一样，让家族成员都相互竞争，这样就能很容易调度起他们的积极性。然后，家族主页要公布并且强调家族奖惩制度，活跃有奖，不活跃处罚或者直接踢掉，从家族成员中挑选精英小队，培养出家族成员的家族荣誉感，拥有集体荣誉感才能真正的团结一致。”

“妙！妙啊！”胖子立即拍着巴掌道。

流下灰两眼一亮，问道：“逐雪姐姐，你大学是学管理的吗？”

流下灰的话让清风逐雪思绪顿了顿，似回忆起什么一样，心中叹了口气：“算是吧！”

刘洋此时欣喜无比，没想到清风逐雪不仅实力强大，竟然还是个管理人才，真是捡到大宝了。

同时，他对清风逐雪更加好奇起来了，如此神秘而强大的女强人，到底是何方神圣，真想现实中能够见上一面啊！

“逐雪，那能麻烦你有空时，帮忙出一个比较详细的计划吗？”刘洋问。