邱心怡咬牙，心里气得要死。

开除就开除，还扯这么好听的借口！

有什么了不起？她还不想留呢！

但邱心怡不服气，“白柠，你凭什么开除我？”

白柠眸底的笑是冷的，“凭我现在是这里的老板，这个理由，够吗？”

邱心怡气得要死，“你根本就不会管理。”

“我会不会管理，轮不到你来评价，但你现在既然是工作室的一员，违规了工作室的规定，我却有权终止你的劳动合同。”

白柠随手将挂墙上的规章制度拿了下来，翻了翻。

“规章制度里有明确的规定，上班时间不允许做与工作无关的事情，门店的销售员，时刻注意顾客的进店情况，以便第一时间为其服务，而你，刚才整整消极怠工了十五分钟，这是对工作以及对老板的不尊重，就凭这些，每一条都在违反工作室的规章制度，其它的，不用我多说吧？”

邱心怡恼羞成怒，“我的直接上司是曾经理，我要找曾经理。”

“不必了！请你不要忘记了，我是曾经理的直接上司，更是老板！”白柠笑容愈发的冷了。

邱心怡见白柠不似开玩笑，咬牙切齿的道，“白柠，你别以为当了一天老板就可以耍威风，我告诉你，管理是靠能力的！你若没有管理的能力，单开除我也没有用，哼！”

邱心怡转头就走。

火大死了，走就走！

看着邱心怡走出去，白柠眸底冷然一片，她捏了捏拳头，心想着要好好的梳理一遍工作室的人员了。

白柠没有再去纠结邱心怡的事，回到自己的办公桌后，交代了人事部，让人事部的明天直接安排邱心怡填离职申请。

而——