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蒋潇潇看见章杉话音刚落，他旁边的女助理就递过来一张名片~

看着名片上的印制的头衔“骆常慧杉林科技CEO”

关于杉林科技，蒋潇潇是知道的，某财富杂志将这个公司列入最年轻的互联网独角兽公司之一。

对此蒋潇潇也不知道该说什么好~

原本她以为章杉身边这人只是一个普普通通的女助理罢了，谁成想竟然是一家独角兽公司的CEO。

然鹅即便是一家独角兽公司的CEO，也不过是章杉的众多禁脔之一罢了。

她对章杉不免更好奇了起来。

尽管组建私人医生团队这样的任务手到擒来，但是本着受人之托忠人之事的原则。

蒋潇潇还是询问着：

“章总，您对您的私人医生团队有什么要求或者说指导意见吗？”

“你身边有很多能人这种医疗资源吗？你确定能组建起一个私人医生团队吗？”

蒋潇潇听见章杉的反问，好不郁闷~

“章总您在开玩笑么？怎么说我也在医疗行业浸润良久了，而且背靠3O1医院以及之前的学院体系，您就是想成立一家医院我都能给你召集起足够的人马~”

“蒋医生你别多心，我是想如果你有信心的话可以牵头成立一家专司私人医疗服务的公司。

据我了解到的情况，在我们国家私人医生很少有公司级别的管理，很多都是单兵作战，展开一对一服务，没有公司的规范和监管，收费不透明，服务内容和服务时间任意性也很强。

我觉得只是为了个人安危小打小闹没意思，你要是有想法的话可以按照我刚才说得话试着做一下。

至于资金的问题你不用担心~”

蒋潇潇真没想到章杉居然所图如此之大~

不过章杉说得也是实话！

改G开放以来，随着中国经济的持续高速发展，人民的生活水平不断得到改善，百姓的收入有了极大提高，中国的白领阶层、富豪阶层也形成了一个相当庞大的高消费群体。

但是，传统医院的功能定位主要是“治疗”，而非预防，因而远远不能满足人们进行个性化保健消费的需求。

在我国的北京、上海、南京、广州、深圳等一些大城市，虽然陆续出现了家庭医生、私人医生等一些新的保健服务模式，但是这还不是真正意义上的私人医生。

目前已经存在的私人医生团队中私人医生的从业人员普遍素质不高，大部分是由大医院的专科大夫或退休老大夫兼职，也有从社会上招募的社会从业人员，他们大部没有经过全科医生的系统培训。

以至于私人医生服务质量难以保证。

给章杉一个人组建私人医生团队并不费劲，甚至很多医生在知道章杉的能量之后甚至会趋之若鹜。

但践行章杉所说的这样的一个公司，却犹如登天。

因为这无疑是一个从0到1的工作！

目前的私人医生团队建设不仅有这样那样的问题！

而且就zf层面来说，市场监管力度根本是不够的，没有有效建立保健医生职业准入制度，整个社会缺少必要的医生风险保险制度，导致私人医生所提供的服务很不规范；

种种因素使得以往的私人医生在实施过程中，会一定程度受制于客户，不仅负责照顾身体，还会充当按摩师，充当心理顾问，充当陪聊。

如果是异性私人医生的话，还可能有新需求出现。