“李承，针对这个问题如果工程师真没人有能力分析出来，那么你们负责案子的工程师，还有你，全部都得书面警告一次。听清楚了吗？真不知道平常你们的教育训练都在干什么？”

厂长发火了，今天都什么破事，全赶上了。

刚没多久，在会议中手下这群主管的表现，才让他在总经理面前丢了脸。现在又出现这样尴尬的局面，工厂竟然没有工程师有能力分析出这个问题，当着客户的面，面对客户最关心的T30系列机种，实在是让他特难堪啊！

“有结论了，有结论了，我们一致判断主板的CPU故障，需要更换CPU进一步判断。”孟浩站起来，有些激动的对部门主管李承和主任报告道。

“不好意思，现在T30新机种暂时更换不了CPU这样的封装零件，我们的CPU更换的模组治具还没有制作回来，工业工程师刚刚评估完设备数量和单价，需要下一个试产阶段进行购买后，才能调试使用。”维修部门的主管立马在旁边补充道。

这是公司的流程，制作CPU封装零件更换治具，这样的事的确不应该是这个试产阶段发生。

“那没有治具，你们就不能更换吗？”李承急得白痴性的问道。

“不是不可以，只是更换成功率非常低，我们只有三成的把握，这也是整个业界的水平。”

修护部门主管在心里不爽的埋怨道：“妈的，什么工程部门产品工程师，动不动就只知道更换CPU，哪颗零件大功能多，就挑哪颗更换呗。你倒是说个更换理由，说出个所以然来啊！”

“三成的概率！我们的CPU备用数量只有2颗，这……。”项目经理苏珊着急道。

因为生产排程十分紧张，采购也只购买到52颗CPU，加之这本来就是一款新的CPU，正在研发阶段，Intel厂商生产数量，分配给各大公司也有限量。

“那不可行，成功率太低。换个角度想，哪怕是CPU的问题，我们现在可足有10台不良机器，难道都要换CPU。”厂长第一个提出质疑。

“这批主板在半成品测试功能时候是OK的，这说明板子一开始是好的，Intel的CPU品质不可能这么烂，成品刚组装就损坏了。”新产品导入部门主管林杰思考一番，提出了自己的看法。

“汤姆森，安排我们的硬件研发人员上吧。”

客户法兰克处长见问题出现瓶颈，时间不等人，不能再浪费了。

“OK。”汤姆森微微一笑，立即电话安排起来。

“苏珊，问题来了，这50台机器一定要在20:00入库，扣除后段包装时间，还有做出货系统时间，以及老化测试的时间，留给测试段的时间只有1个小时了，现在问题还没有分析出来，恐怕时间已经来不及了。”

新产品导入部门一名机种工程师，急切的对项目经理苏珊反馈道。

苏珊早就意识到问题严重性，她来不及回应新产品导入部门工程师的担心，匆忙拿出电话，立即向宝岛她的主管报告起来。