听完了老倪的介绍，老钱还是有些犹豫。

“要不也折中一下吧，留一个两周的时间，如果集团没有安排，那就做综合复习，如果集团有安排，到时候就按集团的办。”老钱说道。

老倪并不赞成这样去做，这样必然要压缩其它内容的时间，难免有些知识点半生不熟。但他知道老钱胆小怕事，也不便再说什么，于是是敷衍道：“这样也行吧，算给自己留点余地。”

老钱心里有了底，便跟老倪告辞了。

看到老钱离去的身影，老倪心里想：“这应该不只是老钱所面临的问题，其他的分校也有同样的问题，只不过那些人没有像老钱一样来跟他交流而已。”

老倪猜的没错，就在此时，其它几所分校的主管都打电话给邓总，向他询问培训计划下达的事。

邓总见主管们来问这种简单的事，心里更是不愉快，他把小崔过来，说道：“你给各分校下个通知，所有的培训计划都按原来的规定执行。”

很快通知便在他们的工作群里面传播开来了。

老倪回到了办公室，看到办公系统里传过来的通知，他不禁笑了起来，自言自语道：“老钱啊，老钱，你晚五分钟走，就可以看到的通知，不用再纠结了。”

他想到老钱肯定他还在纠结这些事，赶紧给他打个电话，电话的那头传来了老钱骂人的声音：“这也太扯了，一天一个玩法，这可如何得了？看来我今后不到最后一刻，也不会去做这些事。”

老倪安慰了他几句，便挂了电话。

老倪望着窗外，心里多了几分担忧。

“这样下去可不得了，正常的教学秩序都维持不了，那还怎么保证质量？”老倪心里想道。

如果培训质量下去了，在这市场激烈的竞争中，以后就没有机会了。他下定决心，不论发生什么，都要优先保证培训质量。对集团那些不合理的规定，他作为老员工，刚出头的时候也得出头。

过了几天，詹总与邓总到青藤分校来巡视。尽管小崔给各分校下了通知，他俩还是对分校的执行情况不放心。

两人看到一切都井井有条，松了一口气，说道：“老倪，你真不愧是老员工，从你自己的工作安排来看，你这里比其他几个分校可强多了。”

詹总与邓总随后坐了下来，随便地跟老倪聊着天。老倪一边给他们倒着茶，一边回复着他们的话。见他们俩问得差不多了，老倪说了起来。

“既然你们认可我这老员工，那有些事我还是得跟你们反映反映，。”

“哦，你有什么事？”听到老倪这一本正经的话语，詹总心里犯起了疑惑。

老倪顿了顿，说道：“这半年来我们很多的做法都已经打乱了原来的规则规矩，也不知道集团是出于一个什么考虑？各分校都感觉乱乱的，有时都不知道该如何下手了，这可不是好现象。”