在家躺平了好久的马飞宇在收到田梵的消息的时候是震惊的。

什么？

红旗小学产房传喜讯--升了？

自己也升了？

而且还是原地提拔？

就离谱好吗？

于是老马提着礼物颠颠地来到田梵家做客。自己的这一波升级，田梵可谓是居功至伟，自己要是没点表示的话实在是太不会做人了。

田梵在不在乎这点东西不是问题，他马飞宇送不送才是真的态度问题。

自己来到红旗小学这步棋实在是太正确了！什么叫火箭升级？看看那些在偗城蹲着的老铁们混得差的连副柯都还没提上呢！

偗城的竞争多大啊？

全偗的人才大部分集中在这样一座城里，跟那帮卷王同台竞技，二代们的优势真滴不大。

东北作为华夏的传统高等教育强势区域地区，偗城那地方真是硕士遍地走,学士不如狗，只有博士才有资格抖一抖...

直招博士落地就是正柯，正柯席位就那么多，有人上了就有人上不去--这些博士抢占的就是那些本科毕业就开始混体制的二代们的机会啊！

马飞宇自觉能力一般水平有限，果断急流勇退，自我发配一般地来到台河发展。

一开始的时候，马飞宇真就成了圈里的笑话...但是真当老马喜提副杵的时候，小丑就变成了其他人。

偗城正柯遍地走，但是从正柯到副杵级之间可不是那么好升的呀...哪怕是博士毕业也需要慢慢地熬。

有台河副杵级别打底，马飞宇回归偗城的时候就可以同级调转了。一个地级市九年一贯制的书计和偗城一个实权部门的副主任的级别其实是一样的啊！

只要偗城那边有缺，老马他爸就可以名正言顺地把他丢过去...

老马送来的礼品价格都不低呀...田梵觉得老马这厮真的没少放血啊！

不过这货有钱，没必要替他节省。仰望都开上了...他能缺钱？

打发走了老马，田梵开始构思学校发展的思路。

一百来号人的“游击队”和小两千人的“正规菌”的管理难度是不一样的。

原来学校的教师队伍只有二十来人，但是小两千人的学校配备的教师团队少说上百。

如何管理这一百多人就是田梵需要思考的问题。

像以前那样发房子肯定是扯淡...人少的时候可以这么提升凝聚力，人多了反倒会让人得寸进尺。

发房子肯定是不可能再发房子了，错过了这次机会就只能认命了。

至于新来的老师们会不会心存怨怼？田梵觉得无所谓...现在的红旗学校可不缺老师，只要红旗小学放开口子，中心区的老师都得抢着来。

原因无他，

--绩效和奖金实在太多了！

红旗小学工资高、福利好是全柿闻名的事情。所以当教育橘宣布要调转一部分老师去红旗学校任教的时候，托关系、走后门的人都快踏平了教育橘人事柯的门槛。