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第69章 给员工加薪(2/2)

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要是被人抢走怎么办,现在商业竞争这么大。

林航许久不出现,说不定公司里的人,也会使坏。

“放心,不会的,我选了顶尖人才管理,任何人都抢不走老爸的公司,”

“公司的人,有制度的制约,也抢不走公司。”

“没办法啊,你们两个对商业不感兴趣,我只能让别人来管理啊。”

林航最后的这句话,带着试探的意味。

要是两个女儿愿意进入管理公司,只要有那个心,他不介意慢慢培养。

只要愿意学习,没有什么是学不会的。

“我可不想做生意,勾心斗角的,没什么意思。”林紫璇撇了撇嘴说道。

“爸爸,都怪我们不好,帮不到你。”

林紫嫣感觉帮不到老爸,脸上浮现一抹愧疚。

“哎呀,紫嫣,你不要这样,我对你们的要求是,你们喜欢做什么就做什么,只要开心就好。”

“至于公司,没关系的,有专人来管理,都是一样的。”

“而且,我看林明朗对商业挺感兴趣的,他也有天赋,我会慢慢培养他。”

林航看到女儿这样,就心疼的不行,连忙安慰。

听到林航的话,林紫嫣的心才略微好受了一些。

弟弟能够继承爸爸的产业,那就最好了。

“爸爸,你要是想让我做,我不是不可以试试哦。”林紫璇嘻嘻笑道。

“是吗?那你看看这几份文件,看你能不能处理,我好评判一下,你到底适不适合做企业管理。”

林航拿起桌上的一沓文件,都是要林航签字的。

平时这些文件,都是夏霜代签。

今天林航让夏霜送过来,就是想找机会,试试女儿是否适合管理企业。

林紫璇说的这句话,正中林航的下怀。

“好啊,我们试试。”林紫璇立刻拉着姐姐,坐在办公桌前,翻看那些文件。

重大事项,姐妹俩不敢处理,直接放到一边。

最后,选了她们觉得比较简单的进行处理。

第一份简单文件,是关于降低员工薪资的。

“爸爸,现在大家工作赚钱都不容易,怎么还要降低员工薪资啊?”

“是啊,降低薪资,不是寒了员工的心吗?”

林紫嫣和林紫璇都是有些不解。

“降低薪资,是因为……你们说应该怎么处理?”

林航本来还想解释,看到两个女儿气呼呼的表情,旋即便改口,问两人的意见。

“我觉得吧,现在大家赚钱都很不容易,不应该降薪,而是应该加薪。”

“对,加薪了可以让员工更有凝聚力,更加努力工作,公司发展的更快,以后会赚的更多。”

“是的,而且你刚才说了,公司每年能赚八十个亿。”

“公司每年赚这么多钱,你还要降薪,不怕员工骂你是黑心老板,黑心资本家啊。”

“嗯嗯,我可不想当黑心资本家的女儿……”

林紫嫣和林紫璇两个人,你一言我一语的说出了自己的想法。

总之一句话,不同意降薪,应该加薪。

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