“哎，你这么急着提小何，是不是给她的狐媚迷住了？”

“瞎说什么，压根就没有的事。”郤向阳把脸一肃，“虽然小何身上有些小毛病，但人品还是过得去，再加上能力挺强的，又在你身边工作了这么长时间，也应该往上升一升了。”

“刚才只是跟你开玩笑，你可别往心里去。”苏若藜咯咯一笑，“其实，我也是这么想的，该给小何升职了，否则她就有可能要闹情绪，甚至是跳槽离开公司。就像你刚才说的，小何虽说有些小毛病，但还是挺能干，符合晋职的条件。”

“若藜，你觉得哪个位置适合小何？”

“邱经理提了，其他部门没动，也就只有这个位置了。”

“你认为，小何适合做财务部经理吗？”

“你的意思呢？”

“小何是你的助理，跟你四年多了，你比我更了解她，所以我想听听你的意见。”

“既然你这么说，我就谈谈我个人的看法吧。就像你说的，我是了解小何的，她这人就是对钱比较感兴趣，或者说比较贪财。我担心她一旦接触钱，就会把握不住自已，到时害了公司，也害了她。”

“这么说，你是不同意小何担任财务部经理啦？”

“也不能说不同意，因为我只是担心，也许小何根本就不会这么做。”苏若藜解释道，“再说现在也只有这个位置，小何要升职，也就只能让她做这个经理了。”

“若藜，你的意思我明白。”郤向阳考虑了一下说，“这样吧，我们从部门经理当中挑一个最合适的人选来担任财务部经理，然后再让小何接他的手，你看怎么样？”

“这主意倒也不错，只是有些麻烦。”苏若藜若有所思地说，“还有就是，小何很想当这个财务部经理。”

“说实话，有几个人不想当财务部经理呢，但得符合条件。”

“要说条件，小何还蛮符合的，因为她学的就是财会。”

“可她身上的毛病让我们俩都担忧，最好还是别让她当。”

“既然你这么说了，我也就不再多说了。一句话，如果能找到比小何更合适的人选，就让小何跟他对调吧。”

“好，这事就这么定了。”郤向阳思忖了会儿，问道，“若藜，你觉得人力资源部李经理怎么样？”

“挺不错的。”苏若藜笑着说，“李经理人品好，能力强，工作认真负责，只是专业不怎么对口。”

“经理又不是会计，并非一定就要专业对口，只要把人和事管好就行了。再说了，李经理还年轻，要学起来也不难嘛。”

“嗯，你说的也有道理。好，就照你说的办。”苏若藜顿了一顿又说，“我们有意，未必李经理会同意，还得征求他的意见。”