王俊凯已经完全把这个活给揽下来了，到时候到底能不能解决也不好说，他只期望李明亮别这么生气。

张紫彤听了这些话以后倒没有多大的反应，这都是李明亮跟王俊凯的事情，反而他心中还有了一个主意。

“实在不行的话也不用裁员，直接让他们按提成制的多劳多得不就可以了，他们总觉得差不多的薪资做多少事情都一样。”

李明亮是懒得再问这些事情了，不过他最近跟王俊凯说了一个新的项目，那就是关于打卡的东西。

“既然这些员工这么不认真的话，那咱们就实施一些制度，让他们必须得严谨起来不就解决问题了，我觉得一部分员工的话，可能就是因为公司的福利太好了，所以才会这么松散。”

王俊凯虽然不太明白李明亮说的话，他还是决定按照李明亮说的去做，但实施了大家给予的叮咚软件的前提条件下，大家总算是有了时间的概念，再也不敢迟到了。

叮咚这个软件也是李明亮研发来的，他认为大家必须有一个互联网模式下的。监督者并不需要人工再去监督，这样的话既不得罪人情，还有可能是因为系统的原因，才导致大家无法作弊，李明亮想了想非常的满意。

终于在叮咚软件实施了几个月之后，公司的效益大幅度的上升，王俊凯开心的找到李明亮，他从来都没想过会有这样的结果。

“说真的，我要早知道会是这个样的结果，我就不会浪费那么长的时间了，真的太无聊了，不知道他们在做什么，一天到晚的只会考虑这些事情，我想着……”

王俊凯的态度让李明亮非常的满意，原本王俊凯的研发项目就非常多了，现在又多了一个叮咚，之后简直给王俊凯天大的压力，但是李明亮认为人只要有压力的时候才能研究出来更好的东西，他一点都不在乎。

而且最近也给王俊凯放了假期，他在外面游玩的时候也就等于把他今年的这些都用了差不多了，接下来的行为大概是一点都不管，不问王俊凯也投入其中。

很快，王俊凯在餐厅用餐的时候就听到了大家的议论声，有些老油条是显得非常苦闷的。

“早知道我就在公司附近住着了，这样在家里躺着睡觉也能打上卡，如今可好，必须得到公司附近才能打卡，否则就没办法，这样的话是不是也太严格了一些，不然咱们都没办法改变了。”

“有什么好抱怨的，你这种老油条平常上班本来就不认真，没有把你给开除就已经是万幸了，你居然还失去了这么多的东西，我可当真有点想不明白呢。”

员工们你一言我一语的说着，似乎对于这一次的事情也坦然接受了，刚开始的时候他们并不是真心持刀或者做什么事情的，只是因为没有具体的奖罚措施以及惩戒的空间，才会让大家如此的放肆。