这两天吴天浩一直在思索怎么管好这么大的一个集团，最后他总结出了两条，一是用对人，对的人干正确的事，企业管理者不可能去管具体的事情，管理者最需要做的就是认清人的能力和人的品德，将任务分配下去，让这些人替自己管理企业。

二是要抓主次，作为企业的最高管理者不可能什么事都交给下面的人，一些对于企业极其重要的项目或者事情必须亲手去抓，比如超级机器人和超级类脑，这些吴天浩就要亲自过问，甚至亲自参与。

至于其它的事情，吴天浩只要给下面一个思路，或者说一个指导意见就可以。

对于企业管理这一高深的学问，吴天浩还是一个小学生，好在他有浩子的帮忙，脑力惊人，体力也高于常人，才使他勉强应付当前的局面，不过他的这条路还很长。

果然如柯倩倩所说，在中午的时候，王筝就背着一个大包，风尘仆仆地出现在了吴天浩面前。

将包甩在了办公室的沙发上，王筝笑津津地道：“资本家召唤，打工妹王筝前来报到。”

吴天浩笑呵呵地起身道：“你来也不吭一声，我让人去接你。”

“可不敢劳烦大老板，说吧！我来能做什么？”王筝笑道。

柯倩倩只是让将吴天浩的境况跟王筝讲了一下，并且邀请她前来任职，王筝就猜到职务小不了，总裁身边哪有小喀拉？

“天浩集团总裁助理，怎么样？能不能胜任？”吴天浩收起笑容，正式地道。

“不确定，我想先试试，要是不行，也不用吴总说，我自己离开，”王筝的性子就是雷厉风行，这一点让吴天浩很满意。

“好，那现在起你就正式成为我的助理，等会我会让办公室把任命书发下去，”吴天浩道。

“那我现在应该做什么？”

助理可不是秘书，总裁助理妥妥的集团高层，必要时要充当副总裁的职责，替总裁行驶权利。

王筝知道这一点，她想用第一个任务来让吴天浩看看自己的能力。

“下午将会有五六研究院和超级类脑研究所的人到，你要把他们安置好。还有就是顾辰的父亲病危，怎么说他都是齐盛的创始人，至少表面文章我们应该做足。”

这两件事都是短期任务，吴天浩也想考验一下王筝的成色。

“那浩达公司怎么办？”王筝问道。

浩达材料公司虽然没有什么业务，可也召了几十号人，柯倩倩失踪后，一直是王筝负责管理。

“你从手下里选一个出来，先管着，等有了合适的人选再说，反正没有李达的材料，那边也没什么事。”