“我知道你的立场。”

“大哥，我的做法就是让孟总发一份文件到我们人力资源部来，如此一来我才有做事的依据啊。大哥，就是不知我这样处理是否合适啊？”

“嗯，你的做法并没有什么不妥的。”柴子卓说道。

“大哥，我接下来的做法是什么？还真的不让那个周之谋担任策划部的副经理啊？这恐怕不太合适啊？大哥，请恕我直言了，如果我们这一次做出妥协的话，以后就更加的难以做事了，倘若是出现了这个样的一种情形，在我看来，大哥您就会被架空了，在以后您也只是名义上的人力资源部的管理者了。”苏弈山认为这是可以提前预测到的一种情形。

“我当然也能想到你所说的这一点。”柴子卓说道，“看来你还是在帮我考虑事情的。”

“大哥，这是当然的，一直以来我也都是站在大哥您这边的，再说我也不会听从他人的指示做事。”苏弈山尊重的对柴子卓说道。

苏弈山认为在以后柴子卓是有可能会成为公司的总经理的，而他总觉得现如今的总经理孟弈瑞在做事方面似乎欠缺什么。

同时苏弈山认为这是一种对于公司整体战略层面的规划欠缺，所以就导致孟弈瑞在做事的时候并不是看的很周全。

之后柴子卓就直接对苏弈山说道：“你不用按照孟弈瑞的提出的办法做事，我已经想到了应对之策。”

“如此当然是最好的了。”苏弈山笑着说道，而且苏弈山想到他现在做事也已经不用感到为难了，这对于他来说自然会是有利的。

随后苏弈山也就是顺势提问道：“大哥，只是不知您想到的具体应对之策会是什么？”