查尔斯今年三十岁，离婚，带着一个三岁的女儿独自生活。

上周老东家那边已经宣布裁员，很不幸，查尔斯就在裁员名单上面。

这不仅仅是面子问题，对于查尔斯这个单亲家庭来说，更是致命打击。

没有工作，就没钱可以养女儿。

所以，收到被裁员通知后的查尔斯，没有时间悲伤。

他转身就给各大公司投递简历，只不过他的薪资要求有点高，虽然他的技术很不错，但既然是被上一家公司给裁员的，又能好到哪里去呢？

所以他的简历基本上都石沉大海。

也有一两家有给他发出过面试邀请，但第一轮面试都没通过就被刷下来了。

找工作已经持续一周了，如果这周再找不到工作，可能他跟他女儿就得露宿街头了。

今天他偶遇到了他的同学盖文史蒂夫，两人已经有一年多没见面了。

寒暄过后，盖文才知道，原来查尔斯也是一名交易员。

仔细询问一番过后，盖文才知道，原来查尔斯在上一家公司的业绩确实非常牛逼。

之所以被裁员，也是因为赶上公司的业务调整，加上查尔斯跟新任部门经理不和。

于是，查尔斯才成了杀鸡儆猴的对象。

感慨一番之后，盖文就突然高兴地给查尔斯发出邀请：

“嘿，哥们，我的新老板目前正在找全华尔街最优秀的交易员，他那边只有两个要求。

一个是人品好且忠诚，另外一个是技术过关。

我看你非常符合这两点要求，要不你直接来我们公司面试吧，如何？”

其实，盖文史蒂夫这两天已经被周故渊的奇葩面试要求给折腾疯了。

在华尔街，技术一流的交易员，一抓一大把。

可以这么说，走在华尔街的街头，你随便撞到的一个人，都有可能是世界五百强公司里面的一流操盘手。

但是，周故渊的要求居然是人品好且忠诚。

当时盖文看到这一点要求后，差点没把舌头给咬断。

难道公司招聘回来的员工是发福利养老的吗？要这么忠诚干嘛？一直留在公司？

虽然华尔街的交易员都很多，但是人品好且忠诚的交易员，可以符合这一点的，几乎没有。

为何？

因为这是纸醉金迷的华尔街啊！因为这是金钱至上的曼哈顿啊！

没钱，你谈什么忠诚？

有钱的话，你要对方的命，对方都会认真考虑。

因此，接到周故渊的命令之后，盖文一边联系猎头公司帮忙寻找，一边在网上发布信息。

同时，还让自己圈子里面的朋友留意。

但，真是太难了。

有符合要求的人，猎头公司打电话过去，还没聊几句就挂断了。

盖文也主动联系过身边圈子里的朋友，但要么没有适合的要么就是被拒了。

所以，今天偶遇到查尔斯，可谓是天降之喜啊。

对于查尔斯来说，有面试邀请，不管行不行，都要上。

因为，他根本没有撤退可言！