寒暄几句后，郎玉祥终于说出了他打电话的目的：“耿总，你能不能帮我们局分担一部分服装三厂的压力？”

“怎么？”耿文扬好奇道：“服装三厂你们准备让它关门了？”

“唉！”郎玉祥叹了口气道：“前一阵我们叫着老郭一块儿合计了一下，没个两三千万资金甭想让服装三起死回生。”

他连连叫苦道：“别说两三千万了，我们局连一百万都拿不出来，所以最后只能是让企业破产倒闭了事。”

耿文扬以为他是来邀请自己收购服装三厂，不得不拒绝道：“郎局，我现在新厂区刚建好，正准备开业投产，所以对服装三已经不感兴趣了。”

郎玉祥忙道：“服装三破产的事一时半会儿是搞不完的。我找你不是为了收购的事。”

“哦？那是为了什么？”耿文扬更加稀奇道。

“我是想请你帮着接受一批职工。”郎玉祥恳切道：“人数自然是越多越好。你要是能把厂里的职工全部接收了那是最好。”

服装三厂有两千多名职工，其中不乏混日子得过且过的人，更有刺头犟牛和老弱病残，耿文扬当然不会全盘接收。

“我们新厂区倒是需要一部分人。”既然需要人，顺水人情耿文扬还是要做的，不过他故作为难道：“但是我们有我们的招工要求，不可能全部接收的。请你理解。”

郎玉祥也知道耿文扬不会全部吃下服装三的两千多职工，但是能消化一批是一批。大部分人有了工作后，剩下的少数人也就好办多了。

“你们能要多少人呢？”郎玉祥关心道：“有什么明确条件吗？”

耿文扬看了眼夏侯虹，她会意地比划了个五。耿文扬点了点头道：“我们计划招聘五百人，无论男女，年龄不能超过四十岁。”

“四十岁？”郎玉祥惊讶道：“有点太低了吧？就算五十五退休，四十五岁的还能干十年呢。”

服装厂乃是纯体力劳动。职工一旦超过四十岁，无论男女身体素质都会有明显的下降，工作能力和效率自然要比年轻人低得多了。

耿文扬不得不解释道：“郎局，我们目前的招聘条件就是这个。四十岁以上的职工我们是不要的。”

郎玉祥有求于人，口气就硬不起来，心里暗道：“耿文扬这边能帮着分流五百人已经算是很不错了。剩下的年龄大的职工尽量推到服装一、服装二和呢绒服装厂去。这么一分，两千多职工就能全部安排稳当。”

主意既定，他紧接着又问道：“耿总，你们什么时候能去厂里招聘？”

耿文扬看了眼夏侯虹道：“如果你们急的话，我们明天就可以去。”

“那太好了！”郎玉祥赶忙道：“我通知郭厂长，明天在服装三搞个专门招聘。”

郎玉祥如此着急，耿文扬也只能答应道：“好吧！明天上午，我们在服装三不见不散！”