“好，老款5折都可以赚不少，中山这个地方比较落后，即便老款也时髦，暂时没有竞争，不会计较那么多，顾客也得了实惠不是。”

“对了，一般进货要提前一周申请，等货物过来这边，大概需要十左右，运费由公司承担，集中在燕京分发给代理商。”

“靠，还有这么多讲究，对服装代理我比较外行，咱们总部有没有什么辅导，毕竟也代表着公司形象呢。”

“这么大一家公司，怎么可能没有规矩，不然全乱套了，每季度会有人巡检，销售、摆货、订货等指导。”

“新店开业第一，总部也不派人过来支援一下啊？我担心忙不过来咋办？总部能找临时工吧？”

“开业前三，会派一人过来支援，正式开业前，要派两人去总部培训一周，差旅费用自理，你提前做个准备，合同签订后三个月内必须开业，不然算你违约，加盟费退还一半。”

“唉，最赚钱、最强势的还是厂家啊，我们替厂家赚钱，还要被厂家管着，真心的不容易啊。”

“你这不是废话吗？人家的风险还大呢，总部几千工人，每个月多大开支？要养活这么多人，更加的不容易！”

“你错了，不是工厂养活这么多人，是这多人养活这家厂，工厂不会养闲人，每个人都必须创造价值，否则马上就被踢走了。”

“有道理，不过你这个理念，我可不敢跟老板提，会被老板骂死的，哈哈！”

“老哥，你可只喝了一瓶啤酒太不尽兴了，要不出去潇洒下？我们这地方，乱七八糟的就算了，我自己也不熟，咱们去卡拉OK耍一会，找个美女陪你唱歌，或者出去泡澡，然后做个全身按摩？”

“算了，咱们就不整这些了，正事要紧来日方长，今晚我还要加班写报告，正好这家酒店还有网线，快的话明上午就有反馈了。”

“好的，早点拿到代理权，我也早一开业，需要什么资料，你随时问我，店面是咱家自己的。”

“开业时间定好了吗？”

“代理权还没拿到，怎么定开业日期，宣传也需要时间，店员倒是有两位，去工厂培训来回就需要10，就定7月22号吧，正好是个周六，时间宽裕点，我还得提前订货不是？”

“可以，那我先上去写报告了，晚上别关机，有问题我电话你。”

2000年7月4日，星期二

“老弟，我的没错吧，咱们总部效率特别高，对代理商这块非常的重视，为了庆祝你拿下代理权，咱哥俩干一杯！”

“干杯，我拟定7月22号开业，老哥可要记得过来捧场啊，我扫榻以待！”

“必须的，我得准备花篮啊，下午就先回燕京办事处了，你别忘了培训的事！”

(本章完)