上任第一个下马威，她轻松应对了，心里却要调整一下才能平静。姜南回到自己的座位，打开电脑仔细翻看执行部每一个案子的进度，掌握执行部最新的数据和亟待问题。

不过平心静气的看了二十分钟，电话响起来。

姜南看着屏幕上跳跃的备注，没敢迟疑地接起起来。

“慕总！”姜南客气道，“有什么吩咐？”

慕铭那边不由自主地勾唇，声音却不带情绪，“姜总监，你用了什么手段，一上午的时间让艺兴的副总监和主管都递交辞职报告？”

他知道执行部的乔娜之前和刘跃华有些扯不清，也知道乔娜在执行部根子比较深，要不然也不会在姜南刚上任就出幺蛾子。

本来还担心姜南搞不定，没想是他小看了她。

“慕总，您都说了是辞职，不是辞退，不需要用什么手段。”姜南微微顿了一下，又道，“慕总您是提醒我，有必要考虑一下怎么为艺兴留住人才？”

慕铭脸上的笑意更浓了一分，顺着她的话往下说，“考虑好了写一份报告给我，我是第一个应该考虑这个问题的人。”

“好的，慕总。报告回头发您邮箱。”姜南一手拿着电话，一手翻动着鼠标，眼睛并没有离开电脑屏幕。

实际上，姜南确实打算就公司合同管理制度一篇调研文章，提出一些可行性建议。

慕铭有些接不上来，姜南只要正经起来，不超过三分钟什么天就能给他把天聊死。

“艺兴虽然有不少慕氏的老员工，但是新成立的公司毕竟有许多做的不到位的地方。你尽管放开手去做，有什么不好处理的就告诉我。”慕铭有那么两秒甚至忘记了打这个电话的初衷，像是专门来督导工作的。

“谢谢慕总。我会努力的！”姜南表忠心，慕铭那边收到信号主动挂断了电话。

慕铭打电话期间，内线响了两次，都被姜南挂断了。

姜南主动打过去，林潇接起来，“姜南姐，有人来找公司合作，点名说要找你。我看没有预约，不知道该不该答应。”

姜南看了看时间，距离下班还有半小时，暂时没有要紧的事情要处理，就答应了。

“砰砰砰”，没过一会儿，门又被敲响。

姜南应了一声，示意让人进来。

来人端立在门口，看着姜南但笑不语。

姜南坐在原处，越过电脑屏幕仔细打量这张面孔。明明笑意盈盈，脸上却带着来意不善。