夜晚很安静，孟飞陪着黎红送她回住处，一路上按散步节奏走着，“我是和浦集团的首席财务官，负责整个集团经营和资金的运作！”黎红自我介绍着。

“我们公司就缺你这样的人才！”孟飞求贤若渴地说。

黎红问：“你自己有公司？”

“有了几个公司！”孟飞说。

黎红说：“不错，你谈谈对财务管理的认识？”

“我不怕你笑话，我连会计报表都很难看懂！”孟飞直率地说。

黎红笑着问：“我还没有见过像你这样敢于暴露自己缺点的人！”

孟飞说：“我知道靠这两个月的学习，就能很好掌握经营方面的知识是不可能的！我只是想感受一下企业管理方面的趋势！”

黎红说：“你真坦诚，这些来的大佬们谁不是对自己的情况瞒着掖着的？他们说出来的大多数是大话、假话和空话！他们花在企业的管理上的心思很可怜，对企业经营管理有误区认为不重要，实际上一个企业的生存和发展靠的就是对这个企业的经营管理，经营管理的好与不好直接体现在这个企业的效益上！”

看到孟飞认真地听着，黎红笑着继续说：“现在数量不小的企业，甚至于一些知名的企业，弱化了经营管理的地位，企业的资产的结构和负债的比率出现了畸形，企业的状况不是外界看到的那么乐观！哦，以后有时间在谈吧？”

孟飞兴奋地说：“我不瞒你说，我来这儿学习的目的，就是想能遇见你这样的人才，如果可能，我可以把你挖走吗？”

“这不可能吧？我在和浦干得好好的，我为什么要跟你走呢？”黎红笑着问。

孟飞说：“我说的是有可能！”

“我认为没有这样的可能！”黎红冷冷地拒绝着说。

你也太直接了吧，你的自信来自何处？黎红心里想。

孟飞说：“请你暂时不要拒绝！我会在适当的时候有很充分的理由让你不能拒绝！”

“哦，这样看，我应该给你一个时间啊？”黎红笑着说，她对孟飞的直率、坦诚很好奇，不禁幻想着给他时间，看看他到底有没有能力把自己挖走？

孟飞说：“我接触在开始的时候，没有任何企图的！”

“后来有了？”黎红问。

孟飞笑着说：“准确地说，从刚刚开始，你刚才说的打动了我！”

黎红笑着问：“你跟我说说，一个企业在你手上，你以什么样的态度经营它？”

孟飞说：“我会很用心地经营它。我只能这么说了。我的企业不小，但是经营管理一团糟糕！我的理想是在几年内上市，按现状下去，我的理想可能实现不了，所以，我很着急！”

“嗯，你比老张还能吹，他吹上市已经很多年了，还是八字没一撇！我们都失去信心了！”黎红说。

孟飞说：“我可不是吹的！”

黎红笑了一声：“谁知道呢？”

是不是大多数男人在漂亮女人面前总是说一些不着调的大话啊？

孟飞说：“我们可以打个赌？”

黎红感兴趣地问：“怎么个赌法？”孟飞的性格很吸引她，她愿意跟他周旋着。

孟飞说：“赌，你说？”

“如果你真有这样的自信，首先你的企业足够大，企业的年产值在以亿为单位，企业有完善的远景规划，我们再谈合作？”黎红说。

孟飞问：“企业足够大是什么意思？”

黎红说：“起码是集团企业，下属子公司在三个以上，包括三个。”

“噢，就这么简单？”孟飞笑着说。

黎红说：“这还简单？”

“这三个条件满足了，你得跟我走？”孟飞问。

黎红说：“我可以为你的企业服务！”

“好的，培训班结束后，你跟我回公司！”孟飞自信满满地说。

黎好笑着说：“我要看你满不满足条件再说？”