周五下午五点，来图书馆四楼社团活动室参与绮梦COS社团coser部面试的新人们，人数众多，仅次于后勤部。

足有二十四人，拥挤在社团活动室的门口，期间还有不少眼熟的面孔。

比如月影妆造部门准备录取的新人枫瑕和清河，再比如不少后勤部门的新人们。

来参加coser部门面试的众人，对于自己都有一定的自信，然而光凭着自信，并不足以成为流光和夏小悠将其录取的全部理由。

她们在参考借鉴了丸子、king、月影、羽毛四人的面试审核，再结合了自己部门报名的人数统计，最终确定了自己的审核方式。

既不同于丸子、king、月影采用的面试提问，也并非羽毛的展示成品后循循善诱，而是直接让二十四个人到活动室，对着绮梦COS社的六人进行五分钟的自我介绍。

而自我介绍的内容分为两部分，个人介绍、才能展示为一部分，COS作品展示加上最喜欢的角色、作品介绍为另一部分。

采用这样的方式，是来源于流光的提议，既能通过他们的言行筛选出真正喜欢ACGN文化的人，又不会漏掉那些有特殊才能、值得培养的新人。

作为流光的小迷妹，夏小悠当然毫不犹豫的执行了这个方案，预先通知了报名参加面试的新人们。

令人遗憾的是，二十四个人之中，大部分人在个人介绍的时候，堪称口若悬河，可等到COS作品展示，喜欢的角色、作品介绍这一环境，就卡壳了，说来说去都是那几部耳熟能详的民工漫《火影》、《死神》、《海贼王》等。

更尴尬的是，一旦流光冷不丁问起一些角色细节或者经典剧情，那些新人就开始前言不搭后语地瞎胡扯，让流光的神色越发淡漠冰冷，显然是对此极其失望。

花了两个多小时的时间，这场面试才结束，夏小悠对着名单犹豫不决，流光随意扫了一眼，用水笔圈了几笔，就开始着手整理这一批入选新人的全体名单了。

夏小悠拿过流光圈过的名单一看，在流光心目中的入选者仅有三人。

而且都是让她印象非常深刻的三个人，鸢依、桃桃、珉玉。

鸢依在自我介绍时，清唱了一首《罪恶王冠》中的插曲エウテルペ，声音空灵清爽，犹如天籁，还展示了楪祈的COS正片。

是在今天来面试的新人之中，水平最高的一位，她的入选在夏小悠的意料之中。

桃桃则是在自我介绍的时候，跳了一小段宅舞，还展示了自己穿着cos服跳舞的视频，看得一旁的羽毛双眼发亮，连连请求流光将其留下。

珉玉是唯一入选的男生，他有点不善言辞，自我介绍的时候，只交代了一些简单信息，就开始才能展示，给众人展示的是他自己或是临摹或是原创的ACGN作品的同人插画。

COS作品是《刀剑神域》之中的男主桐谷和人，看起来质量和水平都很一般，就是网络上随处可见的新人作品水准，但胜在细节处的用心，就那身装备来看，还原度没得挑剔。

他们三人的入选都有能说得过去的理由，但夏小悠还是有点遗憾，明明有二十四个人，流光却只选出了三个。

夏小悠自己拿着名单反复看了又看，想要再增加一两名人选，但又确实找不出来了。

相较鸢依、桃桃、珉玉三人，其他人的水准确实不在同一水平线上，甚至大部分人连Cosplay的经历都未曾有过，面对流光的问题，总是答非所问。