这个奖励不是永久的，而且依照着他们受到的伤害，一年到三年不等。

只有那几个被“杀人树”喝掉的年轻人，是再也回不去了。就算是公司，也不可能让已经化成液体的人复活，这也是超出了公司能力范围。

那几个年轻人，在城市中就算是无缘无故的失踪了。他们的家人会找他们，时间长了也只能接受，接受不了的人会活得很不好。

等到他们的家人全都死了之后，那些年轻人的死亡就会被抹平了。不会再有人记得他们，仿佛一切都没有发生过。

游欣他们这一次的实地测试，会因为那几个年轻人的死亡，得不到太高的分数，这大概是唯一的后果了。

按照公司的评价标准，游欣他们应该提早预料到，人群中各种涌动的心思，还有那些心思可能会造成的后果。

在公司看来，游欣的仁慈是不可取的。应该把森林中的人当奴隶一样对待，用鞭子不停地抽打他们。让他们没有任何的还手之力，不能生出别样的心思，才能保证每个人的存活。

那几个年轻人死了，会在实地测试中的分数中表现出来。公司还会把分数展示给游欣他们看，就是想告诉游欣他们，该残忍的时候一定要残忍。

实地测试不仅是让公司更了解游欣他们这种新学员，其实也是一种实习、一种锻炼。让错误提前发生，后果也能控制在一定的范围内。

等到职位分配之后，就要开始在真正世界中操作。那时候一点失误，可能会造成更多人的死亡。

公司用那几个年轻人的死亡教训游欣他们，也是想避免更多人的死亡。用残忍换活命，这就是公司一贯的价值观。

异常事件过于强大，很多时候都要牺牲很多才能保住很多。用少数人的性命换多数人的性命，就成了常有的事情。

公司的目的虽然是保护那些真实世界中的人，却把那些人当成了数字。只要死亡控制在可控的范围内，只要能保证大部分还活着，他们也不想做得更好了。

真实世界的人类，并不知道公司的存在，也不知道公司做过什么。没有人表扬公司，也没有人批评公司。那公司就是想怎么做就怎么做，全凭自己的心情。

真实世界的人类，又没有任何可以反抗的力量。其实，就算他们知道了一切，大部分的人在一开始的反弹之后，除了接受又能做什么呢？

当然，人类不是这么简单就能掌控的，公司为了保证不要引来任何麻烦，就隐藏了自己的存在。

虽然公司也知道，它的存在如果暴露了之后，还是能做到强力的镇压，但是总有人会暴起反抗的。

公司也跟人类打了很久的交道了，虽然对真实世界的人类有很多鄙视，却也不敢完全小看。