最开始以为这场面试已经被内定，就走了一批人。

现在宋旭荣也滚蛋了，又吓走了一批人。

最终留下来的应聘者就只有五个人。

五个人，倒也省事啊！

张牧拿起这五个人的简历，一个个看过去。

不得不说这五个人的简历都格外出色，几乎难分伯仲。

但张牧还是在这五个人之中，很快就选定了一个人。

“就他了，把这个叫兰新杰的人叫进来，其他人可以让他们回去了。”

“啊？”

对于这样的决定，负责面试的工作人员十分震惊。

“张董，你确定就是兰新杰这个人了吗？”

“虽说剩下的这五个人都很优秀，但这兰新杰，显然是五个人里最差的一个啊。”

“真的不考虑其他四位了吗？”

“我可是听说这个叫郭美亚的海归女士非常优秀啊，精通八国语言，之前在米国的一家上市大公司工作，最关键，她的长相和身材，不认识的人看到她，还以为看到了好莱坞女明星啊。”

叨叨叨~

工作人员们小心翼翼，苦口婆心的劝导。

然鹅——

张牧决定的事，就没打算改变。

“不用，就他。”

“你叫其余四位离开吧。”

正如工作人员所言，剩下的五个人都很优秀，但兰新杰无疑是五个人里相对最差的一位。

不过张牧之所以选择他，原因很简单。

因为兰新杰在简历里写到：为什么要把我们最优秀的芯片出口到国外呢？

为什么要给米国水果机供货呢？

我们就不能自主开发一款吊打米国水果机的手机吗？

赫然是这些话，打动了张牧。

是啊，既然米国水果机都要找我们来买芯片。

可见金辉科技的手机芯片绝对是世界首屈一指。

那么，芯片这么牛逼，为什么自己不试着开发一款吊打水果机的手机呢？

几分钟后，一脸懵逼的兰新杰走了进来。

其余四位优秀的竞争者已经被劝退，就留下了他一个人。

他一头雾水，不知道发生了什么啊。

“请坐吧。”张牧伸手示意了一下，之后就直接进入正题。

“如果我给你足够的时间以及充足的物资支持，你有信心研发出吊打水果机的国产手机吗？”

“啊？”

很显然，一上来就问这个，直接把兰新杰给整不会了啊。

不过这家伙的第二反应倒是挺快，立马坚定的点了点头，叨叨叨，开始发表自己的见解。

张牧耐心听完，看得出对方是一个既有能力又有决心的人。

“很好，就你了，你被录取了。”

“至于你的期望薪资，简历上写得是五十万一年是吧？”

“嗯嗯。”兰新杰点头。

“你这个薪资的话……”

听到张牧的话，兰新杰徒然变得紧张起来。

看样子老板是觉得这五十万的年薪太高了啊。

可要知道，这五十万年薪，已经被他真实期望的工资要低很多了。

之前有一家外企给他100万的年薪待遇，他都没去呢。

“你不要紧张，至于薪资这一块，我决定给你200万的年薪。”

“老板，200万的年薪是不是有点……”

等一下！

多少年薪？