第22章系统开发

人事部门现在的主管是自己的父亲陈复，不过父亲身体抱恙，一般是出工不出力，通常都在厂区和员工打成一片，所以真正负责的人，应该是人事部的副主管李成强。

“我昨天去人事部没有找到李成强，所以我就亲自上手了。”王雪敢一说完，眼前的景象竟忽然有些模糊，整个人微微一晃。

陈风见状，慌忙上前搀扶，一把将王雪搂在怀里，心中又气又慌，“真是胡闹，别工作了，剩下的工作我来做吧。”

王雪倒也没有拒绝，因为她确实很累了。

陈风轻轻搂住王雪将其带到自己的董事长办公室里，接着又小心翼翼的将其安放在黑色真皮沙发上，又从旁边拿来一条毛毯。

看着王雪虚弱不堪的模样，陈风心疼不已，这才第一天，就让王雪累成这样，顿时感觉有些愧疚。

等王雪睡着之后，陈风接过王雪剩下的工作，在整合了王雪的计划书之后，元风集团的会议室里，却只来了三名IT工程师。

“三名？”陈风看了看手中的十几位工程师的个人资料，邀请了这么多人但却只有三人来了？

叹口气后，陈风有些心凉的翻看着这些人的资料，在每个资料的下方，王雪竟然也都还标注了那些人来或者不来的理由。

要么是不看好操作系统的发展，要么就是觉得这个系统不可能成功，甚至还有人觉得陈风的公司体量太小，开不起他想要的工资。

看着一个个备注，原来在自己休息的时候，王雪已经将所有的该做的事情都帮自己做好了。