正和公司各个骨干商讨招聘细节的何天不由得打了个喷嚏。

好在用手帕捂住了，没有出现飞沫。

“何总注意身体，可别着凉了。”有人关心道。

何天则是说不打紧，继续和骨干讨论招聘的细节。

那天他和郭长歌促膝长谈只是定了招聘的大方向，还有很多细化的工作等着他去做。

说起来，老郭的胆子是真的大，竟然想全部招聘新人，自己重头培养。

这方法把有好有坏，好处在于便于培养公司荣誉感，以后员工更容易拧成一股绳，坏处在于培养成本太大，短时间内也不堪大用。

全部招聘新人或者老人都是不可取的，只有二者兼并才能符合目前的实力情况。

在何天研究招聘细节的时候，IP孵化部接到了一个新的任务“筹拍电影”。

是郭长歌直接下达的命令，本来就是个举手之劳的事情，花费都不到一百万，谁能不开眼地阻止这件事。

关家林是相当上心的，这可是在幕后老总面前露脸的机会，能不上心么？

不过这可不是一个能容易弄成的活。

虽说已经准备筹拍电影了，但这个电影除了剧本之外，什么都没有，这都需要关家林去张罗。

但是这让他犯了难，请有名气的话，没几个人能看上这个剧本，能考上的都有影响力了，谁能来幻科这给别人做嫁衣。

可请没名气的话，这不显示自己不重视领导么？

所以说，拍马屁也是一件很有技术含量的事。

关家林放弃了自己解决所有事的想法，连忙找到了郭长歌，问他的意见。

郭长歌还真没想过演员的事，毕竟虽然看着他一天天闲的要死，其实脑袋里装的全是事。

联想到招聘时候跟何天提的建议，郭长歌不假思索地说道：“这部电影就全部启用新人吧！”

“啊？”关家林一愣。

就算要启用新人，也没必要全部启用新人吧？大家都摸着石头过河？那这拍摄的进度得拖到什么时候，得浪费多少钱。

可也正因为知道浪费不了多少钱，所以何天在听说郭长歌要拍电影后没有管。

就几十万，随老郭嚯嚯吧！

还不能让人家公司老总找找乐子了？

郭长歌坚定地说道：“全部启用新人。”

依幻科目前的情况，其实是凑不齐拍电影的人手。

周山安是个电视剧导演，但郭长歌这次拍得是电影，两者看起来好像一样，其实有很大不同。

先说时间：

电影只有一个半小时至两个半小时来表现一个完整的故事，各个环节必须紧密相连，一般不会出现长时间的无聊对话，主要通过简明扼要的对话、宏伟的场景、激烈的打斗来组成，故事发展会快上许多。