见大家都没什么意见。秦晨说：

“韩总辛苦了，时间不长，就干了这么多工作，为几维争取到最大利益，谢谢你和战略部的同志。追加两个亿的投资，我看可以，你可以跟艺术学院协商。需要特别提醒的就是，共享影院的建设速度要加速，一定确保春节前投入使用，先试试水，这个时间节点很重要。”

第一个议题就结束了，接下来进入第二个。因为这个议题是秦晨近一段时间对几维发展的思考。秦晨说：

“几维是一个年轻的企业，这几年我们跑的很快。最近我研究了一下华娱、灿空他们已有十几年、几十年的历史。从长远看，企业的竞争比的是韧性和耐力，换句话说，几维和他们的竞争，是一场马拉松比赛，不是百米冲刺，我们不要去计较一时之得失。”

“几维现在的架构是，几维影视是主体，几维主题游乐园、几维共享影院是两翼，如果我们走好了，几维这只大鸟，总有一天一定会一鸣惊人，展翅飞翔。”

“当前最大的问题是主体活力不足，几维影视目前除了影视业务外，其他的几乎是空白。”

“下一步几维要强根基，增活力，多元化发展。

“几维要成立项目部，实行项目管理，几维的任何人都可以是项目组长，大众创新，万众创业。几维将为你们干事的人提供舞台。”

“几维要成立文化部，负责几维的文化建设。这几年我们在制度建设上取得了一些经验，但文化建设，还比较薄弱。制度是企业的根基，那文化就是企业的灵魂。”

秦晨一口气讲了很多，同志们普遍感觉到，下一步几维将有一个大的改革，这个改革将给几维的发展打牢基础，为每一个人带来机遇。秦晨最后说：

“几维是我们的家，每一个人都要为他添砖加瓦。在这里每一个人都得到尊重，人人自由平等，在这里创新的火花竞相迸发，创造的智慧奔腾涌流，在这里有奋斗一定有收获，在这里有志者事必成。”秦晨越说越激动，声音也越来越大，同志们听得也热血沸腾。

秦晨要求，每一个人，每一个部门都拿出各自创新发展的意见，广泛讨论、论证。成熟一个推出一个。

同志们看着秦晨，感觉秦晨最近仿佛一夜之间变成熟了，不仅话讲得句句在理，关键是对未来的几维有规划，对当下的几维有实招。如果说以前的几维是一列火车的话，那秦晨是火车头，同志们被他拽着一起跑。今天的秦晨是想把老火车变动车，让每一节车厢都有自己的动力，大家万众一心，齐心协力往前奔。动车可是又快又稳。