这不是扯淡么，几个董事一起开会，而且贾英才也在董事会，怎么还有人提议让他去干个总经理。

不过这个意见是华源来的派来的董事，也就不出奇了。

贾英才可是元老，从最开始创立他就是股东，让他做总经理，有点掉价，起码都应该让他做裴光谦的副手。

就是贾英才管着的那些事情，一直都没有培养出接替他的人。

他所面临的问题和裴光谦一样，公司发展太快，两个人都没有培养好接替的人。

让贾英才负责全盘工作，这也不适合，本身他就只管量化基金那部分，基本上他从没使用过对冲策略。

裴光谦不想搞得那么乱。

“裴董，我觉得应该先听听你的意见。”傅芷莹说道。

“我的意见嘛！我觉得周亦凡比较合适，但是他今天没来啊，所以说我们现在会上讨论，再给他一点时间，让我们看看他表现如何再做决定。”

“小周能力不错，他现在是还在德聚那边，谈收购的事情吧？”贾英才说。

“是的，估计也快回来了。”

“我也反对从外面聘请职业经理人进来，说实话我们现在只成立了2年，这2年时间里我都还没真正熟悉公司的很多事务，我们说起来就是私募基金，不是其他的企业，请个经理人进来，他会做交易么？靠管理能在金融领域盈利？这行不通。”贾英才继续说了自己的观点。

同时他对刚才那个让他去干总经理的提议感到哭笑不得。

“小周毕竟还是太年轻了，他的历练还没张枫多，我觉得还是要慎重一些。”又有人说。

当然，能收获这么多的意见，裴光谦很高兴，他本来就是想要听听大家的想法，而正因为这样，所以大家都是畅所欲言，就事论事。

如果大家一昧地跟风，久而久之，威信是在了，但是这种公司迟早得出事，一些错误的东西执行了的话，肯定有人会抵触。

就算是在内心的抵触，迟早也会体现到工作层面上，还有作为负责人，可能也会被这些东西所蒙蔽。

长此以往估计还会让人变得专断，从而又很容易给人钻空子。

面对诱惑，总有的人会挡不住的，比如某些人。

这种公司一旦离开了董事长就一无是处，随便他出点花边新闻，将会搞坏整个公司的形象。

裴光谦想要的不是这些。

“最后，我们还是来做个总结吧！有多少人同意我的看法？”

裴光谦示意大家举手表决，几分钟后，统计了一下，大概还剩4分之1的人不同意，这里面的原因，裴光谦打算会后再去和他们探讨了。

同时他肯定是要力挺周亦凡的，因为他实在找不到更好的人了。

至于会上得到的反馈，裴光谦准备直接跟周亦凡说，让他以后工作中多留心，从而也好让自己从多个层面对这个总经理把把关。

裴光谦做完了这些事情，隔了一天，周亦凡总算是从津沽回来了。

要是再晚一些，裴光谦都准备下班走人。

“裴董，总算搞定了，我完成了收购德聚20%的任务。”周亦凡说。

“比我预想的还要晚2天，不过完成了就是好事，接下来就看小于的了。”裴光谦说。

“我一下飞机就来了，听说你着急这要见我？”