涂雨琪并不在自己的办公室，所以裴光谦只好先去找易启贵。

不过没想到裴光谦却在易启贵那里碰上了涂雨琪。

“雨琪，我正要找你呢！你安排找一些新人的事情，现在办得怎么样了？”裴光谦见了她，劈头盖脸就问。

“都办好了呀！前段时间你结婚，我就没向你报告，名单和资料我都传给你了，你不会是忘记了吧？”

“我可能忙起来没仔细看，我等会好好找一下。”

裴光谦脑子里实在记不得有这么回事了，但是这也很正常，毕竟这段时间以来又堆积了不少工作，而裴光谦是先挑最急最重的来处理。

“行，到时候你没有意见的话，我就让人通知他们来入职。”

“嗯！你去跟心理分析师那个叫什么，好像是杨言雄，你和他说一声，每个新人都要先让他培训一下。还有易启贵，你也要准备好，让人整理一套关于合规与安全的资料，从这方面开始培训。”裴光谦说。

易启贵听到裴光谦提到了自己，连忙回道：“我这里都没有问题，现在的安保部已经不是以前那个部门了，我们有专门的安全员岗位，也有合规人员岗位。”

“是吗？你这句话有没有水分？要不这样，我再在全公司进行改革，每个管理岗位配置一个专业的合规人员，包括我自己，我们大家所说的每一句话，都要他们在场的时候才可以说。包括我，不管在公司里每见一个人，都要进行监督。”

“这……那样我们的部门可得增加很多人，恐怕目前还做不到呢！”易启贵咋舌道。

裴光谦就知道他会打退堂鼓，说实话让易启贵做这个部门经理，实在是把他拔得太高了。

现在不是担心公司的人不守规则，主要是因为公司的股权结构变化了，有些人，特别是高级人员，几乎可以说是不太受裴光谦控制。

要是不出事还好，真出事恐怕损失都是无法挽回的，作为负责人，他这个锅可不好背。

“这样吧，这群新人里，我仍然采取淘汰制，不过如果他们被淘汰，你这个安保部可得接收他们，让他们帮着你做合规检查工作吧！”

“裴董，人家可都是高学历人才，我怕我把控不住。”

“你这个经理当得，我都不想说你。雨琪，那要不这样，这个工作你配合易启贵一下，由你坐镇，效果应该会不一样。”裴光谦说。

涂雨琪应了一声，在她这里可没有什么能不能的问题。

反正她一贯就是只要裴光谦说什么，照着去做就没事了。

不明白的事情，她往往是交给别人去做。

这也就是为什么她还一直保持得住自己的副总位置。

裴光谦是绝对不可能让涂雨琪走的，尽管她要结婚，但这都不影响工作，除非说是要生小孩休产假之类的，那就没办法了。

真到那时候，裴光谦也只能让傅芷莹往上顶。

这公司里的人还算是讲契约精神的，他们就看你持有的股份多少，持有得多的话，就有话语权，也有威信。

所以说涂雨琪和贾英才他们的分量还是不小的。

交代好了这些工作，裴光谦打算离开公司，但是周亦凡让人来把他叫住了。

说是要给他汇报工作，其实无非应该就是之前安排他的事，让周亦凡去物色一些不错的公司。

时间过去不少了，估摸着这段时间也是应该有些结果。