在顾伟民的引导下，双塔镇的工作氛围变得更加积极向上，充满了竞争和激励。而顾伟民也因此赢得了更多人的尊重和信任。

在成功运用激励手段提高工作效率后，顾伟民又懂得制造“危机感”的技巧。

他认为，让下属时刻保持危机意识，能够激发他们的工作积极性和创造性。

因此，他开始向镇政府的工作人员灌输双塔镇前途危机意识、个人前途危机意识和单位公信力危机意识。

在一次镇政府大会上，顾伟民向全体工作人员分析了当前双塔镇所面临的挑战和困难，我们必须时刻保持警惕，不能有丝毫的松懈。双塔镇的未来就寄托在大家身上，如果我们不努力，我们这个小镇就难以发展。

镇党委副书记潘文言对顾伟民的言论表示赞同，我同意顾书记的看法。我们每个人都有责任为双塔镇的未来而努力。我们每个人都要有危机意识，要时刻认识到如果我们工作不努力，就会影响到双塔镇的发展。

镇纪委书记苗壮也对此表示赞同，我也同意。我们作为镇政府的工作人员，必须时刻保持警惕，不能有丝毫的松懈。我们要为双塔镇的未来而努力奋斗。

顾伟民还向镇政府的工作人员强调了个人前途危机意识，我们每个人都要意识到，如果我们不努力工作，我们自己的前途也会受到影响。我们要时刻保持警觉，不断提高自己的能力和素质，才能在未来获得更好的发展。

同时，他还向镇政府的工作人员灌输了单位的公信力危机意识，我们作为镇政府的工作人员，代表着政府的形象和公信力。如果我们不严格要求自己，不遵守纪律和规定，就会影响到政府的形象和公信力。我们必须时刻保持警觉，不断提高自己的素质和能力，才能赢得人民的信任和支持。

通过顾伟民的努力，双塔镇政府的工作效率和质量得到了极大的提高，整个团队也变得更加团结和富有创造力。

在成功地通过危机感激发了下属的积极性和创造性之后，顾伟民又意识到，要让下属的心态从消极到积极，不忽视激励中的每个细节。

我们需要关注每一个员工的心理状态，确保他们在工作中保持积极的心态。顾伟民对镇组织委员马林说。

马林点头表示赞同，是的，顾书记。我们应该时刻关注员工的心理变化，及时调整激励措施，确保他们保持积极的心态。

顾伟民又找到镇宣传委员吴晓琼，我们需要通过各种渠道，向员工传递正能量，让他们看到双塔镇的美好未来。

吴晓琼也表示赞同，我同意顾书记的看法。我们可以利用各种宣传渠道，向员工传递双塔镇的发展规划和成果，让他们对未来充满信心。

顾伟民认为，通过关注员工的心理状态和传递正能量，能够进一步激发员工的积极性和创造性。他鼓励员工们要敢于面对困难和挑战，并相信自己的能力和潜力。

只有积极的心态，才能够让我们在面对困难时坚持下去。顾伟民对镇政府的工作人员说，我们要时刻保持警觉，不断调整自己的心态，让自己变得更加积极向上。