李楚生和王晶晶对视一眼，然后坐在了顾伟民的对面，等待他继续说下去。

“最近，我发现我们的工作效率有些低下，”顾伟民开始说道，“这不仅仅是因为工作量的增加，更重要的是我们的态度问题。我们在工作中缺乏职业使命感，这是我们的问题所在。”

李楚生皱了皱眉头，问道：“顾副县长，您的意思是我们应该更加投入工作？”

顾伟民点了点头，“是的，我们需要更加投入工作，但这并不仅仅是为了完成任务，更重要的是为了实现我们的使命。我们是公务员，我们的职责是为公众服务，为社会进步做出贡献。我们不能只是机械地完成任务，我们需要有使命感。”

王晶晶听后，思考了一会儿，然后问道：“那您觉得我们应该怎么做呢？”

顾伟民看着王晶晶，微微一笑，“首先，我们需要明确我们的目标。我们的目标不仅仅是完成任务，更重要的是为社会做出贡献。其次，我们需要改变我们的态度。我们不能只是机械地完成任务，我们需要有使命感。最后，我们需要行动起来。只有通过实际行动，我们才能真正实现我们的目标。”

李楚生和王晶晶听后，都默默地点了点头。他们明白了顾伟民的意思，也明白了他们需要做什么。

顾伟民看着他们，满意地点了点头，“很好，我相信你们能做到的。让我们一起努力，为我们的社会做出更大的贡献吧。”

从那天起，李楚生和王晶晶都以更加积极的态度投入到工作中，他们的工作效率也有了明显的提高。他们不再只是机械地完成任务，而是带着使命感去工作，去为社会做出贡献。

在雄河县政府办公楼的走廊里，顾伟民和李晓玲相遇了。两人寒暄了几句后，顾伟民微笑着问道：“晓玲，最近商务局的工作怎么样？有没有遇到什么困难？”

李晓玲听到顾伟民的问话，脸上露出了些许愁容：“顾县长，最近商务局的工作确实遇到了一些挑战。有几位同事在工作中产生了矛盾，导致工作氛围有些紧张。”

顾伟民点了点头，表示理解：“这确实是一个棘手的问题。不过，你要相信，每个团队都有其独特的个性，矛盾也是在所难免的。关键在于如何化解矛盾，让团队重新回到正轨。”

李晓玲听后有些担忧地说：“我也明白这个道理，但是目前这个情况让我感到很棘手。我不知道该怎么处理才好。”

顾伟民轻轻地拍了拍李晓玲的肩膀：“别担心，晓玲。处理这种情况需要耐心和智慧。你要做的就是找出矛盾产生的根源，然后寻找解决问题的方法。”

李晓玲想了想，然后说：“我明白了，顾县长。我会认真思考您所说的话，尝试去化解这个矛盾。谢谢您对我的帮助和支持。”

顾伟民微笑着说：“这是我的职责所在，晓玲。我相信你能够处理好这个问题，让商务局的工作重新回到正轨。”