在县委的会议室里，县委书记张永强正坐在主位上，面对着副县长顾伟民和各部门的领导，他心中充满了决心和期待。

“各位，我们的县需要发展，需要进步。但是，单凭我一个人，是无法完成这个重任的。我需要你们的支持和配合。”张永强开门见山地说。

副县长顾伟民坐在会议室的一角，他是一个思维敏捷、行事果断的领导者，对县委的工作有着深入的理解和高超的领导能力。他听到张永强的话，心中一动，准备发言。

“张书记，我理解您的意思。作为副县长，我会尽全力支持您的工作，为全县的发展贡献自己的力量。”顾伟民的语气坚定，眼中闪烁着决心。

张永强看着顾伟民，心中满意。他接着说：“很好，顾县长。我们需要的就是你这样有担当的领导干部。但是，我要强调的是，管理不能凡事亲力亲为。作为领导者，我们必须要懂得如何精于授权，把自己从琐碎的事务中解放出来。”

顾伟民点头表示理解，他明白张永强的意思。作为一个领导者，必须要懂得如何发掘和利用人才，把工作交给最合适的人去完成。这样不仅能让团队更加团结，还能提高工作效率。

“张书记，我明白您的意思。我会尽全力支持您的工作，同时也会积极发掘和培养人才，让我们的团队更加有活力。”顾伟民的语气充满了决心和信心。

张永强满意地点头：“好，顾县长。我相信你能够做好这项工作。我们要紧密合作，共同推进县委的工作。只有这样，我们的县才能实现繁荣和发展。”

在接下来的日子里，张永强和顾伟民紧密合作，共同推进县委的工作。他们的协作得到了明显的成效，雄河县的经济发展、社会进步都得到了明显的提升。两人也因此得到了县委、县政府的高度评价。

在雄河县的政府办公室里，顾伟民和陈涛分别坐在办公桌前，忙碌地处理着文件。他们的关系有些微妙，既是同事又是竞争对手。

顾伟民抬起头，看着陈涛，微笑着说：“陈县长，我们最近的工作压力都不小啊。你们那边的情况怎么样？”

陈涛放下手中的文件，叹了口气：“是啊，压力确实很大。我们一直在努力推进工作，但进展缓慢。有时候，我觉得自己的能力可能有所不足。”

顾伟民听后笑了笑：“陈县长，你这是谦虚了。你的能力和经验都非常出色，我们都是知道的。不过，我认为在工作中，我们不仅要注重个人的能力和表现，还要注重团队的协作和配合。”

陈涛点了点头：“你说得对，顾县长。我们需要互相支持，共同推进工作。那么，你那边的情况如何？有什么我们可以帮忙的地方吗？”

顾伟民也放下了手中的文件，认真地说：“我这边的情况还好。但是，我一直在思考如何更好地控权，让权力既能放下去也要能收上来。我们需要建立一个有效的权力运行机制，以确保工作的顺利开展。”