陈涛听后有些疑惑：“控权？这似乎有些复杂啊。我们只需要把工作做好就行了，何必考虑这么多呢？”

顾伟民笑了笑：“陈县长，你错了。控权方略是领导者必须掌握的一门艺术。只有掌握了权力，才能更好地推进工作。否则，一旦权力失控，后果不堪设想。”

陈涛听后陷入了沉思。他开始理解顾伟民的用意了。作为领导者，必须懂得如何掌握和运用权力。只有这样，才能确保工作的顺利进行和成功完成。

“顾县长，我明白了你的意思。”陈涛抬起头，看着顾伟民，“我们可以一起合作，共同推进工作。只要你需要帮助，随时可以找我。”

顾伟民也微笑着看着陈涛：“好，陈县长。我相信我们可以一起做出更多的成绩。”

在雄河县的政府办公室里，顾伟民、陈涛、蒋浩和沈东四位副县长齐聚一堂。他们都是张永强书记的得力干将，为了推进县委的工作，他们时常聚在一起交流思想和经验。

顾伟民看着大家，开口说道：“各位，最近我一直在思考如何更好地推进工作。我发现，要想取得更好的成果，必须激发大家的积极性和创造力。”

陈涛点头表示赞同：“顾县长，我们确实需要采取一些措施来激励大家。我们可以考虑设立一些奖励机制，鼓励大家积极工作，勇于创新。”

蒋浩和沈东也纷纷表示同意。蒋浩说：“顾县长，我觉得可以设立一些奖励措施，比如年度优秀公务员评选、创新成果奖等。这样可以激发大家的工作热情和创造力。”

沈东也接着说：“没错，我们还可以考虑设立一些培训计划，帮助大家提升专业技能和个人素质。这样也能为大家提供更多的发展机会。”

顾伟民听后非常高兴：“各位，你们真是太棒了！你们的建议都很有针对性，我相信这些措施的实施一定会让我们的工作更上一层楼。”

于是，顾伟民开始着手制定奖励机制和培训计划。他不仅与张永强书记进行了汇报和沟通，还广泛征求了各部门领导和干部的意见和建议。

在顾伟民的努力下，激励的引擎开始启动了。雄河县营造出了万马奔腾的竞争风气。大家都积极投入到工作中，争相展现自己的能力和创新精神。

在接下来的几个月里，雄河县的工作取得了显着的进展。各个部门的工作效率明显提高，县委的整体实力也得到了提升。张永强书记对顾伟民等人的工作表示高度赞赏。