在居民代表会议上，阿图尔作为特邀代表，他慷慨陈词，尖锐地提出了卫队当前面临的问题，并针对发现的问题提出一系列措施。

首先，调整“命运之手”联络点的工作方式和职能。

阿图尔明确表示，每个联络点在进行思想教育工作时，必须充分尊重和倾听每个士兵的想法，了解他们的需求和困扰，以更人性化、更具包容性的方式进行管理。同时，联络点也需要更加注重与各队的队长进行沟通和协作，确保每个大队的情况都能得到及时、准确的传达。

其次，对军队的规章制度进行修订和补充。

对于特殊情况的处理，规章制度的制定需要更具灵活性和变通性，使得有才能的军官在遇到特殊情况时能够充分发挥自己的能力，同时也确保了军队的纪律和规范。

再次，加强士兵的激励机制。

除了对士兵的纪律和规范进行管理外，他们还需要更加注重对士兵的奖励和激励。为此，他们设立了一系列奖励制度，对于表现出色的士兵给予适当的奖励和提升机会，以激发他们的积极性和热情。

最后，精简卫队规模。

对于那些因为年龄、身体状况等原因不能继续服役的士兵，为他们提供合理的安置和待遇，帮助他们顺利过渡到平民生活。同时减轻城市的负担。

这些意见引起了居民代表会议的热烈讨论，多数代表都赞成这些举措，并对这些举措提出了细化方案。一些人也提出了反对意见，他们大都是在军队经商中受益的商人。

一个穿着朴素的人站起来，他清清嗓子说道：“我认为这些改革是必要的，我们的军队需要更加公正和高效。但是，我们不能忽视军队经商的重要性，如今溪谷城面临的处境并不算太好，周围的领主和山匪时刻盯着这块肥肉，如果削减卫队规模，可能会对城市的防卫力量造成不利影响。”

他停下来，看了一眼阿图尔，又看了看周围的居民代表，说道：“为了我们的安全和财产考虑，我觉得军队的规模不能少，在这样的前提下，卫队适当参与商业活动，无可厚非。”

他的发言得到了部分与会代表的肯定，他们纷纷表示现在的溪谷城需要更强大的力量，而因此产生的些许不公正可以接受。

阿图尔和塞拉菲娜在听到这样的反对意见后，也感到了一些压力。他们明白，溪谷城的安全是首要的，而卫队作为城市的第一道防线，其重要性不言而喻。

但是，他们也明白，如果卫队过度参与商业活动，可能会引发市民们的不满和抱怨。长远来看，这是得不偿失的。

这时候，莱戈拉斯将军站了起来。