老甘晚上翻来覆去睡不着，有几次被内心痛苦折磨得没办法，就想拨通尚云的电话，跟他说自己想“卸下重担”的想法，但每次都在按最后一个号码时，停住动作。

尚云曾在他来分司之前，找他谈过话。如今，他的话犹在耳边：“......无论在什么境遇下：第一，要有敏锐的危机感；第二，要聚集人心。在企业里，聚集人心最忌的三大天敌，一是没有使命感的驱使，二是没有目标的劳动，三是没有责任与界限的核心价值观，千万要注意；第三，保持自信，但放低姿态。凡事都有解决之道，只要随时能转换思维。”

“我不能放弃！”他扯过被子捂脸，良久，从被子里传出这个中年硬汉的失声痛哭。

失眠一宿之后，照常上班。

团队成员还是不冷不热地像平常一样，也陆续来公司。

这时，门口出现一个身影，眼尖的团队成员透过窗户看到九月，大声道：“看！那好像是慕总助。”

“不是好像，她就是。”

慕九月的出现，就像是阴霾的天空乍现阳光，大家毫无颜色的世界一时亮了起来。

九月大步流星地进入公司，看到团队成员，笑道：“大家伙们，我来看看你们。都还好吧？”

团队成员中有几个是九月的仰慕者，马上应合道：“欢迎欢迎！列队欢迎！”

大家像年会那时一样鼓掌欢呼起来，“欢迎慕总助下凡视察工作！”

办公室里的气氛一下子热烈了起来。

老甘肿着一双眼睛，也从自己办公室出来了，站在远处微笑。

九月看到老甘，便走过去道，“甘总，分公司的事我昨天听木总说了，他让我过来一起想想办法，度过难关。这段时间你一定撑得很辛苦，我们都知道主要原因不在你，你也别难过。都会好起来的。”

老甘心中一暖，眼眶泛红，“欢迎！”

事过境迁，心中已是一片苍桑。此时九月的出现，像是给了老甘一注强心针，不再像以往那样戒备和排斥。

九月会心一笑，转身用力拍了拍手掌，对所有成员道：“各位，咱们开个简会，有新的任务。”

全体成员迅速在会议室围坐起来，九月让老甘坐在主席位，自己则在左侧第一个位子。

开会前，老甘照例先讲两句，他清了清嗓子，“各位，这几天我痛定思痛，想了很多。小启他们三人离职，有一半原因在于我。

之前着重于团队之间的角力，为了激起大家的斗志，却忽略了大家在外面所遭受的挫折和压力一点都不比我少，同时还存对陌生市场的无力与心理上的冲击，特别是遭到冷眼时，跟之前在总部工作时存在落差相当大。

我的激励机制并不适用这种情况下的工作状态，应该协同大家一起想办法如何更有效的开发市场，互相帮助攻克难题。这是我对自身的反省，也希望各位能像以往一样，保持斗志，永不放弃。”

九月鼓掌，带动了大家的掌声。

掌声息下，九月为了让全员听到自己的发言，就站了起来：“各位，公司在这几个月以来，一直受到同行的打压。那天的复元会议上尚总的讲话，想必大家也都听到了，公司遇到这样的危机，不是因为我们做得不好，更不是像甘总这样的领导管理得不好。

确实事出有因，他的压力比我们任何一个人想像中的要大，有时急切想帮助大家，即使方法有失偏颇，我们也要互相谅解，理性提出建议，而非轻言放弃。”

见在坐的人没有异议，她又道：“对于三位离职的老员工，我跟大家一样难过，虽然很遗憾，但我们得稳住心态继续前进。从今天起，我协助甘总的工作，一起扶住狂风暴雨中的分公司深深在这里扎稳根。